就业是民生之本，关系着千家万户的幸福指数和社会的稳定。解放路街道认真研判当前的就业形势，积极作为，勇于担当，多措并举促进辖区内高校毕业生、基层工作人员、就业创业重点群体、困难群体和城镇公益岗等群体实现高质量充分就业。
加强宣传，营造浓厚氛围。多渠道开展政策宣传，依托3个社区就业服务驿站，定期宣传就业优惠政策，做到政策信息家喻户晓。针对法定劳动年龄内的就业困难人员进行劳动能力、就业意愿等具体情况进行调查，并提供职业指导、职业介绍以及就业信息查询服务。线上线下齐发力，线上利用智慧平台小程序，公众号等方式为居民提供需要的资源资讯；线下利用社区公益市集、入户发放就业服务指南等方式，向辖区高校毕业生及其家长解读就业创业相关扶持政策，引导高校毕业生到基层就业，有效提升了居民对就业创业政策的知晓率和参与度。
精准施策，定制帮扶计划。量身定制巧帮扶。针对就业困难人员，提供社保政策咨询，讲解灵活就业人员社保补贴的相关资料和程序，并为符合条件的人员量身定制具体的帮扶计划。街道已有多人享受就业困难人员社保补贴，开发城镇公岗安置岗位15个，解决了部分就业问题。对于高校毕业生，街道积极组织创业就业政策培训，鼓励企业吸纳毕业生就业，并利用多种渠道发布岗位信息，引导高校毕业生到基层就业。灵活利用场地让招聘会走进社区、走进楼宇、走进创业园共计5场，有效促进高校毕业生就业。
搭建平台，助力家门口就业。建立企业用工信息及就业人员台账。通过走访企业、了解用工需求，建立企业用工需求台账，进行未就业人员名单实名制及就业意向收集，建立求职人员就业意向台账。积极开发招聘就业智慧平台。通过开发小程序中的企业需求模块、求职者意向模块，及时收集并发布各类招聘信息，拓宽求职者的线上求职渠道，帮助就业人员不出家门精准就业。街道深入推进实施社区微业创业三年计划，智慧平台帮助10余家企业发布用工信息，实现资源共享。为求职者和企业搭建直接对接的桥梁，提供全方位的就业服务。
提质赋能，增强就业能力。为充分满足劳动力就业和创业技能提升，努力打造技能微课堂。针对居民需求进行细致摸排，开展特色化的职业培训课程，课程涵盖了技能培训、创业培训和求职能力培训3大类9项。提升了参训人员的职业技能和就业创业能力。鼓励辖区资源参与技能培训。联合辖区单位和双报到单位，将培训送到居民家门口，为居民提供开发式、加工式、原创式的就业培训模式。联合阳光大姐开展育婴师专场、佳姿美容美发学校开展礼仪培训、辖区大型酒店开展夏日冷饮、中式面点培训等多样化课程，满足不同职业领域的技能提升需求。开展技能专业培训公益课堂20场，有效地加强了企业与求职者之间的互动与融合，实现了资源共享和知识交流。
贴心服务，促进和谐劳动关系。跟踪服务提质效，保障就业权益。街道在前期宣传、培训和推荐就业的基础上，进一步加强后期跟踪服务，确保就业困难人员和高校毕业生的合法权益得到保障，通过动态监测企业的用工行为，及时纠正违法违规现象。搭建沟通桥梁，促进和谐劳动关系。开展惠企直通车进楼宇、进企业、进园区、进社区、进家庭五进行动，提供及时的政策法律咨询和帮扶。为居民和企业搭建沟通桥梁，促进和谐的劳动关系，共同构建稳定、公平的就业环境。
下一步，街道将继续坚持就业优先战略和积极就业政策，努力实现更高质量和更充分的就业目标。