为提高全员风险识别与防控能力，为高质量发展保驾护航，海淀西区支行深入贯彻落实《北京分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动方案》与分行第九季“警示与反思”大讨论工作要求，精心组织了开展“护航发展-合规我来说”主题辩论赛。比赛以“网点初赛、支行决赛”的形式进行激烈角逐，旨在通过辩论活动加强员工对内控合规与警示教育的深刻理解，引导员工不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，切实增强自身遵守管理要求、维护我行利益的自觉性与责任感。
一、网点初赛，全员参与。海淀西区支行组织全辖所有网点利用晨夕会等时间，在网点内部组织全体员工开展合规辩论活动。全辖网点根据日常实际工作情况，围绕“风险管控与效率提升孰更重要”、“关键岗位轮岗究竟利大于弊还是不利于客户管理维护”、“客户关系与业务水平孰对我行发展意义更大”等命题进行激烈讨论，既加深了网点员工对合规制度的认识与理解，又提升了广大员工、尤其是青年员工的思辨能力与表达能力。根据网点初赛结果，八名优秀选手脱颖而出进入支行决赛，并有八名员工成为决赛后援团成员。
二、支行决赛，引人入胜。在支行党委的领导下，支行内控保卫部联合支行团委隆重举行了“护航发展-合规我来说”主题辩论赛决赛。决赛特邀海淀西区支行党委书记、行长程添，支行纪委书记、党委委员 杨鹏及综合管理部、纪委办公室、内控保卫部、零售金融业务部、机构金融业务部、运行财务管理部、个人融资业务部等部室相关领导担任评委。本次活动根据选手特色、辩题内容等精心设置了比赛形式，由八名选手分为正反两队，在给定时间内，每位辩手分别代表各自队伍针对4个辩题两两进行辩论，每轮辩论分别进行立论阐述、自由辩论、总结陈词三个环节，并由比赛评委进行现场打分，根据得分情况评选出“合规KING”、“雄辩之师”、“救场王”等奖项获得者。
三、思维碰撞，激烈角逐。在决赛中，八位选手结合实例、引经据典、持理而辩、依据而陈，围绕给定辩题展开思维与智慧的激烈交锋。针对“合规习惯主要靠自律还是他律”，正方辩手陈可心认为自律是个体自觉遵守规则、约束行为能力、养成合规习惯的根本，反方辩手朱枫琪则认为他律具有更强的约束性和权威性，他律能为自律提供有力的支持和保障。围绕“内控合规应更侧重基层管理还是条线管理”，正方辩手刘浩日从基层作用更直接、基层教育更关键、基层管理更灵活三个方面阐述自身观点，反方辩手展展则通过案例说明条线管理能够更好地了解和应对不同业务的操作风险与合规要求。客户拓展和业务合规哪一个更重要？正方辩手马思佳指出业务合规也是为了更好地服务客户，客户拓展是银行达成各项目标的关键所在，反方辩手王楠则从业务合规是运营基石、业务合规促进客户发展与长期发展等方面予以反驳。根据事前警示教育与事后风险处置对有效降低风险的不同作用，正方辩手薛雯认为事前警示教育是积极主动的风险管理方式，能以较小的成本投入避免可能出现的巨大损失，反方辩手李国俊则坚定认为风险无法完全避免，只有及时获取风险发生后最真实、最全面的信息，才能做出更有针对性、最有效的风险处置措施。唇枪舌剑，争的是内控真理；纵横捭阖，辩的是合规意志。在自由辩论“开杠”环节，双方辩手交替发言、寸步不让，立足己方观点、狠抓对方漏洞，或一阵见血、或循循善诱，一次次将活动氛围推向高潮。
四、永葆合规，警钟长鸣。在正反辩手交锋之际，现场评委与后援团的点评发言进一步烘托了紧张激烈的赛场气氛，现场观众反应热烈。伴随着“合规KING”、“雄辩之师”、“救场王”等奖项的颁发，本次辩论活动圆满成功。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。海淀西区支行通过本次主题辩论赛，进一步加强了支行合规文化建设，努力营造“合规为荣、违规为耻”的氛围，推动员工遵守职业道德规范、提升自身道德修养、强化风险合规意识，把操守指引落实到日常工作的每一个细节。以本次活动为起点，海淀西区支行将不断筑牢风险防控的铜墙铁壁、练就守法合规的钢筋铁骨，凝神聚力、稳健经营，确保内控监管无漏洞，实现效益发展新跨越！
最后让我们通过视频，一起感受本场比赛中思维与智慧碰撞的激烈火花，以合规之光照亮你我，砥砺前行！