近日，中国建设银行哈密市分行加入了9名新鲜血液。为帮助这些新大学生迅速融入建行大家庭，掌握职业技能，明确职业方向，哈密市分行精心策划并成功举办了一场别开生面的新员工培训座谈活动，开启了他们职业生涯的新篇章。
启程：温暖迎接，梦想启航
哈密市分行人力资源部工作人员们提前守候在火车站，以饱满的热情和细致的服务，顺利接回了远道而来的新同事们。
新员工们的眼神中闪烁着对未来工作的憧憬与期待。在签订完象征着责任与承诺的劳动合同后，他们迅速转换角色，以一名正式建行员工的身份，投入到紧张而有序的学习之中。
廉洁：扣好入职第一粒扣子
驻行纪检组组长、党委委员钟鸣同志，以生动的案例和深刻的剖析，为新员工们上了一堂生动的合规课。他首先代表分行党委对新员工的加入表示热烈欢迎，并强调了廉洁合规对于银行业健康发展的重要性，指出：“廉洁是银行的生命线，合规是发展的基石。作为哈密市分行的新鲜血液，你们不仅是业务发展的生力军，更是维护金融秩序、践行社会责任的重要力量。”钟鸣组长通过一系列鲜活的案例，深入浅出地剖析了金融领域腐败现象的危害性，以及违规操作给个人职业生涯、家庭幸福乃至银行声誉带来的不可挽回的损失。他强调，每一名员工都应当时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立正确的价值观，坚守职业道德底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，钟鸣组长还鼓励新员工之间要相互监督、共同进步，形成“人人讲廉洁、事事守合规”的良好风尚。他强调，哈密市分行党委将一如既往地支持廉洁文化建设，对任何违法违纪行为零容忍，坚决维护风清气正的工作环境。最后，钟鸣组长寄语新员工：“希望你们能够珍惜这次难得的学习机会，将廉洁合规作为职业生涯的第一课，也是最重要的一课。在未来的工作中，不忘初心、牢记使命，以实际行动为哈密市分行的发展贡献自己的力量。”
筑基：合规为先，保密为要
哈密市分行风险管理部、综合管理部精心组织，为新员工授课。在合规教育环节，围绕银行业法律法规、内部规章制度、反洗钱政策等内容进行了深入浅出的讲解，通过案例分析、互动问答等形式，使新员工深刻认识到合规操作的重要性，掌握了识别与防范合规风险的基本技能。在保密教育环节，不仅介绍了国家保密法律法规、保密制度及其实施细则，还重点讲解了信息泄露的危害、常见的信息安全威胁及防范措施，引导新员工树立正确的保密观念，增强保密意识，确保在工作中严格遵守保密规定，不泄露任何敏感信息。
对话：心声交流，共绘蓝图
随后，党委书记、行长王新江同志主持召开了新员工座谈会，现场气氛热烈而庄重。会上，新员工们逐一自我介绍，用真挚的语言和饱满的热情展现着各自的风采与梦想。优秀青年员工代表梁寅以其丰富的实践经验和深刻的心得体会，为新员工们树立了学习的榜样，同时，他以自身经历启发了新员工们对职业规划的深入思考，更加明确自己的目标与方向。
随着人力资源部总经理张志勇同志宣布新员工分配结果的那一刻，每一位新员工的脸上都洋溢着期待与坚定。各支行行长纷纷表态，表示将全力以赴为新员工的成长提供最好的支持与帮助。
启航：明确方向，扬帆远航
会上，王新江行长首先代表分行党委及全体员工对新入职的员工表示了热烈的欢迎和诚挚的祝福。他深情寄语，强调每位新员工都是建行大家庭中不可或缺的一员，是推动分行高质量发展的新生力量。
王新江行长指出，面对全新的工作环境和挑战，新员工们首先要做的是迅速适应工作节奏，实现从“校园人”到“职场人”的身份转变。他鼓励大家要勇于担当，敢于面对困难，将所学知识与实践紧密结合，不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时，王新江行长还特别强调了养成良好的工作习惯和工作态度的重要性。他要求新员工们要遵章守纪，恪守职业道德，以高度的责任心和使命感投入到工作中去，努力成为合格的建行人。他提到，建行是一个充满人文关怀和正能量的大家庭，每位员工都应以身作则，传递正能量，共同营造和谐向上的工作氛围。
针对新员工可能面临的工作压力和人际关系问题，王新江行长也给出了中肯的建议。他鼓励大家要学会平衡工作与生活，合理安排时间，保持积极向上的心态。同时，要注重与同事之间的沟通交流，建立良好的人际关系网，相互学习、相互支持，共同进步。
最后，王新江行长寄语新员工们要发挥年轻人的朝气和创造力，敢于创新、勇于实践。他鼓励大家要向身边的优秀同志看齐，学习他们的先进经验和做法，不断追求卓越、超越自我。同时，分行也将为新员工提供广阔的发展空间和成长平台，助力大家实现个人价值与建行发展的双赢。
结语：以梦为马，不负韶华
此次新员工培训座谈活动，不仅是一次知识与技能的传授，更是一次心灵的触动与启迪。它像一座桥梁，连接着过去与未来，让新员工们在建行哈密分行的大家庭中找到了归属感与方向感。我们相信，这批充满激情与梦想的新员工，定能在未来的日子里，以梦为马，不负韶华，共同书写建行哈密分行更加辉煌的篇章！