泰安移动疫情下的EAP系列关爱服务之一（团催缓压）
近期，由于疫情的蔓延，打乱了员工正常的工作和生活，为帮助员工缓解因疫情带来的内心的恐慌和焦虑，公司工会启动了疫情下EAP系列服务，提供专业的心理健康帮助，采用线上团体催眠的形式，每周一、三、五晚间9:00，邀请省内知名心理咨询师及工会工作人员进行团催，并开设心理健康服务热线：组织公司“知心大哥、大姐”团队，24小时接听员工求助电话及来访需求，将党委在特殊时期的特别关爱传递到每一位需要的员工，全力保障公司各条战线的战友们身心轻松地投入到繁重的工作和生活中。
一线网格员工达60余人参与其中
一线网格员工达80余人参与其中
员工的体验和反馈
为解决一线网格员工因工作繁忙、地域偏远享受不到部分活动福利的问题，团催减压在时间和地点上满足了一线网格员工参加体验的需求，同时在晚上的时间能和家人共同参与，大家反映良好，提升了家庭的幸福指数。
下一步，建立企业干部员工心理健康档案。联合心理健康专业机构，对干部员工进行心理健康体检，对心理问题进行全面筛查，预防或减少各类心理行为问题，促进心理健康，树立积极向上的工作和生活态度，提高生活质量。并根据各单位情况，进行个案咨询，主要是面向有需求的职工开展心理健康评估，对其心理现状、导致问题产生的原因进行分析、疏导，指导职工缓解情绪，解决具体心理问题，并对职工存在的比较集中突出的共性心理问题进行汇总分析，向单位提供预警信息，促进单位职工增强防范意识，提前进行干预，确保把心理问题解决在萌芽状态，提升企业职工的心理健康水平，促进和谐劳动关系建设，推动企业与职工互利共赢，共同成长。