“百人参战，千万开门”富德生命人寿伊春中支八月专业化经营培训

        在保险行业，基本法是每位营销员的安身立命之本。冯春玲总结合伊春中支的实际团队架构情况，为团队再次深度剖析基本法的核心重点，帮助团队知法、懂法、用法，再次掌握基本法。同时，冯春玲总对比不同团队架构收入模型，详细测算基本法利益，带领大家共同领略基本法魅力，激发参训所有增员主题新增的意愿。

        接下来由本级于硕经理带来《落地基础动作 突破优增发展》，通过参加全国400强关键干部学习培训，学习到了全国优秀典范营服的方式方法，首先，优秀机构是从客户经营的底层逻辑做了深度的思考，关注到客户端经营问题。看似不经波澜的客户经营模式，却让机构发生了质的飞跃与变化！典范营服作用有效的动作和经验，把工作做细、严格落地！稳扎稳打基础建设、做优做强团队发展！坚持做正确的事、坚定队伍的信念，从基础管理中稳定存量平台，聚焦增量突破。

        培训班中铁力王建华经理做了IDA培训学习分享，现在全国的舞台上，发现自己还有巨大的成长空间，听到优秀讲师的精彩授课，更加坚定了自己日后的发展信心。感谢分公司领导的殷切关心，王建华经理表态：2025年要快速突破，向银龙挑战，达成更高的标准！

        接下来由铁力马文静经理带来《增员面谈》，对增员面谈的方式方法进行深刻的解析，强调面谈对于增员的帮助，让每一个人都成为优秀的面谈师，传承精准式的增员系统！同时把组织发展的重要性再次进行强调，把现阶段的形式再次进行剖析。充分调动起所有主管们的积极性，唤醒主管们的组织发展欲望，一起努力，一起拼搏，一起赢出属于自己的未来！

领导期许

       尊敬的杨擘总再次强调此次增员的重要性，给团队梳理方法、方向，增加团队增员信心，对于增员目标不动摇，势必达成，若想超越过去的辉煌，所有人必须要跟上节奏，必须要心中有目标，眼中有方向，脚底就有力量。