【部室督办】
7月29日，洪山支行召开个人客户经理例会，会议首先邀请合作保险公司的培训讲师对重点产品进行讲解分析。之后由各专业负责人对近期重点工作进行培训，传达最新政策，对保险、基金、融e借、薪管家、信用卡、商户、个人手机银行、工银信使、私银拓户、家族信托、房抵贷、社保卡、三方绑卡等各项重点指标进行一一通报，对落后的网点情况一对一帮扶，全行要认真梳理客户清单，落实客户日常维护，加强多条线资产配置，全力推进产品组合营销，切实提升中收贡献价值。
【“保工资”专项行动】
洪山支行高度重视财政“保工资”专项行动，第一时间对三类清单进行梳理，目前已取得46户财政批复函，其中我行代发43户，挖转他行代发3户，做到原代发财政单位100%留存，积极挖转他行代发财政单位。
洪山支行将以本次行动为契机，举全行之力，做好协同联动，把握政策机遇，主动谋划，精准发力，加快落地。
【非房贷拓户】
洪山支行认真梳理融e借、经营快贷白名单客户，一方面由客户经理开展点对点电话营销，充分利用存量规模优势，挖掘客户配套融资需求，提高产品覆盖率，客户经理在日常营销过程中，根据客户需求，积极联动大零售业务产品，做好专业产品互促互进，全面满足客户金融需求。另一方面洪山支行各网点本周深入潜在客户集中的商圈、市场、小区，吸引客户关注，最大限度地激发业务需求，进行融e借、经营快贷、信用卡、商户外拓拓户，做好售前、售中、售后服务工作，本周共办理融e借458万、新一代经营快贷190万、房抵贷180万、商户二维码48户，信用卡100户。
【GBC联动拓户】
洪山支行积极落实武汉分行“GBC+”政策要求，做好最后一环节业务落地要求，开展GBC外拓营销活动，结合“月享薪如意”、“7月代发客户生日礼”活动维护优质资源，寻找发展业务机会，充分利用公私联动模式，在新开对公户、存量对公户客户中，开展多场金融服务活动，夯实客户粘性。
本周洪山支行共开展3场GBC联动外拓营销活动，签立工银薪管家7户，实现薪管家专区投放5户，共开卡50张，其中故宫卡44张，包年工银信使34个，三方绑卡50张，养老金账户25户，领取月享薪易卡立减金39人，新拓代发工资7户，新增代发客户107人。
【阵地拓户】
本周洪山支行各网点落实每日阵地营销规定动作，强化日定额管理，对新客100%覆盖手机银行、收费信使、三方绑卡等基础产品，配套个人养老金账户、信用卡、重点基保理、融e借等各类优势产品。
本周洪山支行共开立手机银行578户，三方绑卡598张，工银信使405户，保险期交销售29万。
【业绩汇总】
通过以上工作措施。本周洪山支行共销售理财7000万，保险销售64万，信用卡94户，商户48户，信用卡100张，个人养老金50户，房抵贷180万，新一代经营快贷190万，融e借458万，手机银行578户，三方绑卡598张，工银信使405户，取得财政单位批复函46户，目前已开户40户。
接下来，洪山支行将继续加大各项重点指标的营销力度，不断提升员工的营销热情，为做大第一个人金融银行不断努力！