2024年7月22日，济宁学院附属中学教育集团一行119位集团各校区负责同志以及集团各校区中层干部抵达诗意江南、园林如画、水乡温柔、古韵悠悠的大美苏州参加研修培训，为了表达项目组的热情与欢迎，项目组准备了接机牌，前往高铁站统一接站，让每一位老师都能感受到团队的用心与热情！
7月22日下午，在苏州维也纳酒店举行了项目开班仪式，应邀参加开班仪式的领导有济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志，济宁学院附属中学党委书记、副校长张平同志，济宁学院附属中学党委委员、副校长、高新区校区校长邵长瑞同志，济宁学院附属中学党委委员、纪委书记闫循民同志，济宁学院附属中学党委委员、副校长李丽晶同志，济宁学院附属中学党委委员、副校长康磊同志，济宁学院附属中学党委委员、工会主席翟珂文同志，崇文学校党支部书记、校长李利红同志。
开班仪式由副校长张平主持，张校长介绍仪式流程以及应邀参加开班仪式的领导，并对参与培训的干部表示热烈欢迎，张校长简短介绍培训的目的和重要性，激发参训教师的学习热情。随后，学院附属中学党委书记、校长安波同志详细介绍本次干部培训的背景，包括当前形势下的挑战与机遇，阐述培训对提升干部素质、增强工作能力的意义。最后，纪委书记闫循民同志强调培训期间的纪律要求，强调参训教师要明确遵守纪律的重要性，确保培训活动的顺利进行。学院各位领导鼓励参训教师珍惜学习机会，积极参与培训活动，提升自身素质和能力，望大家共同努力，为提升干部素质和能力贡献力量！
开班仪式结束之后济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志作《赢在中层——漫谈学校中层干部的素养修炼》的主题报告。安校长表示学校中层仿若黄牛之脊——承上启下、里外承接，因此作为学校中层管理干部要清晰定位、培养品质，发挥模范带头作用。安校长提出卓越中层的六项核心素养：做事能力、设计能力、创新能力、问题意识、协同意识、成果意识。中层干部既要提升学习力和创造力，更要修炼战略行动力；既要躬身入局、挺膺负责，更要合作互补、善于借势，成为具有全局观念、勇气担当、心怀正气的领导者。
7月23日上午，济宁学院附属中学党委委员、副校长李丽晶同志介绍了上午讲座专家，江阴市教育局教师发展中心教育科研室原主任，中学高级教师许建国老师，许老师给参训教师带来的《成为专业领导者的底层逻辑》专题讲座，许老师用一个好校长，就是一所好学校作为引言开启了讲座，许老师给各位参训教师讲到学校管理者是“意义编制者”，一个专业的领导者应该具备有着积极领跑者、用心设计者、实践行动者、优雅生活者几个方面，许老师通过一个个生动的案例和有针对性的互动交流开展讲座，分别请到不同的参训教师对于同一个问题的不同看法进行讨论探究，最后许老师说到领导干部要善于进行问题意识训练、思维训练、实证能力训练和多元表达。
讲座结束之后，济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志向许建国老师颁发聘书，聘请许建国老师为济宁学院附属中学兼职专家库成员。
7月23日下午，济宁学院附属中学党委委员、副校长康磊同志给参训教师介绍了讲座专家，历任苏州市教科院办公室副主任、高中教育研究所所长，中学生物学科教研员马建兴副校长，马老师以《基于品质提升的课程与教学管理》为题进行专题讲座，马校长通过课程教学精细化管理的内涵与外延、课程教学精细化管理的依据与原则、课程教学精细化管理的路径与策略、课程教学精细化管理的评价与反思四个方面为主题进行细化讲解，马老师告诉各位中层管理干部“优质学校教育的高质量，就在于把学生的潜能充分发挥出来。使他们有理想志向、高尚品格、心格开朗、懂得尊重他人、与人沟通，能够自我管理的人。”马老师给参训教师们强调到：一是教学是教师的教与学生的学的共同活动或者说是相结合相统一的活动；二是教学的目的是让学生获得系统的知识、技能，形成一定思想思想品德和获得身心发展。
讲座结束之后，济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志向马建兴老师颁发聘书，聘请马建兴老师为济宁学院附属中学兼职专家库成员。
7月24日上午，济宁学院附属中学党委委员、工会主席翟珂文同志介绍了上午授课专家江苏省首批正高级教师，江苏省特级教师陆敏刚老师，陆老师给各位参训教师带来的是《弘扬教育家精神，做新时代的大先生》主题讲座，陆老师从解读《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》出发，聚焦新时代教育发展的挑战与要求，强调人民教师要堪当时代重任，成为大先生。在新时代，教育面临着许多挑战与机遇。老师们应当以教育家精神为指引，自觉承担起培养未来人才的重任。无论是在教学一线，还是在教育管理岗位，每一位教育者都应致力于创新教学理念，提升教育质量，努力做学生成长的引路人。
与此同时，作为新时代的“大先生”，老师们还要践行终身学习的理念，不断提升自身的专业能力和教育素养，才能更好地适应教育发展的新要求。教育不仅仅是传授知识，更是培养创新精神和实践能力的过程。教师要做到引导学生独立思考，勇于探索，帮助他们在变化的社会中找到自己的方向。
最后陆老师你讲到希望大家能够将今天所理解的教育家精神融入到今后的学习和工作中，以实际行动来弘扬这种精神，做一名有温度、有情怀、有担当的新时代教师以及学校管理干部领导者。
讲座结束之后，济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志向陆敏刚老师颁发聘书，聘请陆敏刚老师为济宁学院附属中学兼职专家库成员。
7月24日下午，在这阳光明媚的日子里，济宁学院附属中学的全体参训教师有幸组织了一次前往苏州博物馆西馆的参观活动。此次活动不仅是一次文化的洗礼，也是教育工作者学习和交流的重要机会，此次参观苏州博物馆西馆，旨在让全体参训教师更深入地了解中国悠久的历史文化和丰富的艺术形式。通过实地观摩博物馆的珍贵文物和艺术作品，项目组希望能够启发教师们的教学思路，同时接受文化熏陶，以促进在教育教学中的创新与发展。
伴随着轻松愉悦的氛围，大家余下午15:00抵达苏州博物馆西馆，当天的天气格外晴朗，博物馆外部的园林景致与古典建筑融为一体，令人耳目一新。
进入博物馆后，导览员首先带领大家了解了博物馆的历史背景及其建筑设计理念，苏州博物馆西馆设有通史陈列馆、苏作工艺馆、多媒体展示馆等多个展区，从文化艺术、苏作技艺、苏式生活等多个方面全面展示了吴地的悠久历史和特色工艺。在立足江南文化的基础上，苏州博物馆西馆还专设国际合作馆，与世界知名博物馆合作，积极探索世界多元文化的链接与融合。博物馆结合了现代建筑风格与传统苏州园林的元素，充分体现了“古典与现代”的和谐美，在接下来的参观中，参训教师们走进了各个展厅，欣赏了许多珍贵的文物和艺术作品，许多教师在仔细研究这些展品时，都不由自主地拿出手机拍下珍贵的瞬间，似乎将这些美丽的艺术作品永远留存。
此次前往苏州博物馆西馆的参观活动，使每位参训教师都感受到了传统文化的深厚底蕴和艺术的无限魅力。它不仅丰富了大家的文化知识，更激发了大家教育工作中的创造力与使命感。作为教师，有责任将这些文化精髓传递给学生，引导他们在知识的海洋中探索与成长。
7月25日上午，参与培训的干部到苏州工业园区星洋学校和苏州市彩香实验中学考察参观校园，听取了《数字赋能 ，智“项”未来》《五力并举，托举学生生命力》专题报告。他山之石可以攻玉，名校的先进理念、改革措施，为各位领导干部们的下一步工作提供了宝贵的可借鉴的思路。
两位校长分别对于学校目前的情况进行了一个简短的概述，两位校长讲到，在教育教学改革方面，学校积极探索新的教学方法，推广探究式、参与式和互动式的教学模式，鼓励学生主动学习、独立思考。同时，学校注重教师的专业发展，定期举办各类培训与交流活动，提高教师的教学水平和专业素养，学校还积极开展家庭与社会的合作，努力构建“全员、全过程、全方位”的育人体系。通过家长会、开放日等形式，增强家校沟通，让家长与学校共携手，为学生的成长创造良好的外部环境。同时，学校也注重与地方社区的合作，通过社会实践活动，为学生提供更广阔的学习和发展空间。
两所学校均打造特色课程，为了适应时代的发展，学校积极开展特色课程，如STEAM教育、环保教育等，旨在培养学生的综合素质和实践能力。这些创新课程不仅丰富了校园文化，也增强了学生的实用技能。
参观结束之后，济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志向两所学校校长送出“孔子”雕像，“孔子”不仅是中华文化的象征，更是教育理念的先驱。他强调“有教无类”与“因材施教”，这些思想在当今教育中依然具有指导意义。希望通过这尊雕像，能够激励每一位教师和学生，传承孔子的智慧与精神，在学习与成长的旅程中不断追求卓越。
7月25日下午，举行级部管理工作交流汇报会。今天召开级部管理工作交流汇报会，旨在总结经验、交流思想，共同推进济宁学院附属中学的管理工作再上新台阶。12位级部主任围绕三个篇章——管理篇、教学篇、活动篇，进行学期总结汇报，也向大家汇报过去一段时间的工作，并对未来的工作计划进行展望，每一位汇报老师都制作了精美的幻灯片，分享优秀经验，实现思维碰撞。让参训教师们深深感到：每一位级部主任平常时候有“领头雁”的样子，关键时刻有“主心骨”的风范，危机关头有“顶梁柱”的担当。
级部管理工作是一项长期而细致的任务，需要参训教师们共同的努力和协作。通过总结经验与教训，希望大家有信心在未来的工作中不断进步，提升管理水平，共同为学院的发展贡献力量。
随后，开展了此次培训的结业仪式，济宁学院附属中学党委委员、副校长、高新区校区校长邵长瑞同志进行了结业仪式主持，副校长邵长瑞总结了本次培训的意义，希望此次的培训参训教师和领导干部们可以统一思想，凝聚共识；看到问题，找到差距；鼓足干劲，力争上游。
学习是一场自我革命，要去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，通过短短几天的培训，项目组认为好客山东，奔流着齐鲁大地的山水豪情，流淌着齐鲁文化的博大精深。培训期间零距离接触各位校长、中层管理干部、教师感受到他们的大教育情怀，感受他们怎么样培养中华民族精神的魂、筑牢爱国主义教育的根。山东-苏州两地的相互交流探讨，无疑让所有人收获了先进的教育理念、治学管理的方法，项目组衷心希望本次培训的终点将成为各位校长、中层管理干部、教师工作的一个新起点。
随后，济宁学院附属中学党委书记、校长安波同志向12位级部主任颁发了荣誉证书，校长安波点评各个级部的述职，对于工作表示了肯定，给出了高度的评价：向阳花开，辛勤付出收获累累硕果；向美而行，课程与活动助力学生成长；向新而生，工作有思考、有思路、有内涵。他强调各位领导干部要涵养朝气、修炼底气、肯用力气，用奋斗铸就辉煌，用实力成就未来。
希望各位参训教师要向着特色明显、质量优良、家长认可、社会满意的办学方向努力，把学校教育带到一个新高度；学无止境，要通过学习发现差距，寻找向上成长的力量，要重新思考、重新定位、重新开始。
在这温风拂面、花香四溢的美好时节，通过培训，各位学到了新知，转变了观念，拓宽了思路，开阔了视野，更新了理念，增强了终身学习的内在动力，提高了教育管理能力和创新能力，明确了今后前行的方向和路径。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。培训虽然结束，但学习永远在路上，践行才刚刚开始。望各位一定要在今后的工作中，努力将本次培训所学所得运用于实际工作中，努力提升办学质量，为济宁学院附属中学教育集团高质量立校、全学段育人再谱新篇、再立新功。
7月26日上午，苏州天空划过几道闪电，受台风影响细雨纷飞，为炎热的夏季带来一丝凉意。为了确保参训教师的顺利返程，项目组迅速组织，统一安排车辆送大家前往苏州北站。虽然外面的雨水淅淅沥沥，但参训教师们在车上依然洋溢着笑容，互相分享着这段培训旅程中的收获与心得。每个人的脸上都写满了感激与期待，怀揣着满满的知识与热情，他们即将踏上归程，期待未来能够再次相聚，共同探索教育的更多可能。随着车窗外的雨滴滑落，这段美好的回忆也将铭刻在心。