近年来，崇智路社区党总支作为万科物业的“红色引擎”，始终坚持以人民为中心以治理为责任的发展思想，将党建引领与物业管理深度融合，搭建各驻地单位与之间的沟通平台，充分发挥新时代枫桥经验，大事共商难题共解，多元共治打造和谐社区。
党建引领，凝聚共识
2024年8月2日，崇智路社区联合枣园街道事务科召开党建共建联席会，组织万科物业公司、四联热力集团搭建协调平台，畅通沟通渠道，通过协商机制共同寻找解决方案。以党建为引领的协商机制，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为社区治理注入了新的活力。
协商共治，破解难题
近期社区收到了万科物业公司和四联热力集团双方的诉求，例如居民投诉43号楼供暖设备噪音需要解决、小区公共区域未交付应该由哪方来服务、2023年四联与物业签署服务合同还未履行、支付费用亟待落实等问题，崇智路社区党总支联合枣园街道积极发挥协调作用，倡导双方协同合作、换位思考、因地制宜、加强管理，共同解决居民在供暖问题上遇到的问题，在“冬病夏治”工作的落实过程中，各负责人充分意见交流想法，表示愿意相互理解支持，最终达成共识并付诸实施。此次协商共治的方式不仅有效破解了社区治理的难题，也促进了各驻地单位之间的和谐共处。
社区蜕变，和谐共生
崇智路社区将坚持党建引领，以构建“红色物业+驻地单位+社区网格”的治理体系，有效促进物业公司和驻地单位融合社区基层治理，提升为民服务质量，为基层治理赋能提效，一起全面构建共建共治共享新格局。崇智路社区与各单位间的相互配合与共同努力，为居民打造了一个安全舒适美好的家园环境。