为全面贯彻落实湖南分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动精神，加强全员自觉主动合规意识，提升合规赋能业务水平，强化审慎合规经营理念。2024年7月30日，娄底分行党委书记、行长何峰组织开展第九季“警示与反思”大讨论活动。在家的行领导、高级经理、市分行各部室主要负责人、各一级支行班子成员、二级支行行长、部分合规经理参加了大讨论活动。
会上，纪委书记杨新建通报了娄底分行典型案例、近3年案防工作情况、监管处罚情况、内外部监督检查、内控评价、飞行检查通报问题，分析在领域、机制、管理等方面存在的问题。各部室、支行就内控评价红色指标整改情况、飞行检查问题进行了讨论发言。与会人员就内控评价存在问题治理、飞行检查问题整改、反洗钱风险提示、网点员工合规养成等方面进行讨论
听取了讨论发言后，何峰对本次大讨论活动进行了点评，她指出：“警示与反思”大讨论是合规文化年的一项重要载体，可以有效引导全体员工树立合规意识，有效提升领导干部和员工合规履职、规范操作与防控风险的能力，可促各项风险指标质量进一步提高。千里之堤，溃于蚁穴，全辖要时刻绷紧“合规”这根弦，持续巩固大讨论成果、延伸讨论成效。提出了三点要求：一是认真研判形势，切实增强风险防控的责任感和使命感。在当前内外部环境激烈演变，全辖经营发展面临着严峻复杂形势与压力，全体员工要进一步提高站位，准确把握新形势要求，清醒认识监管标准变化趋势，充分认识防范和化解金融风险的长期性、艰巨性和复杂性。二是深刻复盘反思问题的成因和根源。对内控评价、飞行检查、监管意见提出的问题要认认真分析和总结，杜绝类似问题的再次发生。三是全面提升风险管控能力和水平。坚持党建引领、坚持一岗双责、坚持联防联控，不断强化“严”的基调和氛围。