近日，莱芜区指导员走进山东鲁中啤酒原料有限公司、济南市莱芜宏远物流有限公司、山东百纳混凝土有限公司、山东辰陇生物技术有限公司、济南御林卫保安服务有限公司开展集体合同续签及新签工作。
集体协商指导员向企业负责人、工会负责人及职工代表了解企业年度集体合同落实情况，就职工福利待遇、工作时间与休息休假、社会保险等多项制度逐步完善等问题，与企业负责人、企业工会负责人进行沟通交流，并就提高集体合同职工知晓度，促进规范协商程序、协商内容、协商形式、提高协商质量进行了进一步交流指导。
通过深入走进企业，坚持在实践中探索，有力推动了集体合同的签订工作，为企业和职工双方的合法权益提供有力保障。
通过指导企业劳资双方进行充分协商，并指导签订集体合同，满足双方的各自所求，企业薪酬机制进一步规范化，切实维护了职工的合法权益，促进了企业和谐发展，实现企业效益和职工收入利益双赢。