为进一步贯彻落实总省、分行2024年工作会议精神，扎实推进内控案防固本工程和合规文化建设，全面推进内控合规“质量锻造年”主题活动，8月1日，洛川支行成功开展了一场别开生面的“合规文化大讲堂”与“警示与反思”大讨论活动，旨在进一步提升全行员工的合规意识，强化风险防控能力，为金融稳定贡献力量。分行党委委员、纪委书记高五九同志，内控部副经理赵锐同志莅临现场指导。
会上，支行行长以“推进高水平安全，当好维护金融稳定压舱石”为主题，讲授了一堂深刻的合规课。结合洛川支行实际从“深化贯彻落实、强化履职尽责、严格制度执行、筑牢合规文化”等方面具体就全员如何推进洛川支行依法合规稳健发展做了深刻剖析。阐述了合规经营的重要性，强调了作为金融机构一员的责任与使命，号召全体员工将合规理念内化于心、外化于行，共同构筑起金融安全的坚固防线。
随后，支行主管行长精心组织了一场监管处罚案例学习会。他通过生动的案例剖析，深入揭示了违规行为的危害性及风险点，引导员工从中汲取教训，增强风险防范的敏锐性和预见性。支行主管行长指出，风险防范需从源头抓起，每一名员工都应成为风险防控的第一道防线。
此外，支行合规经理屈梦伟同志还组织大家深入学习了警示教育案例，通过真实、惨痛的教训，进一步强化了员工的合规意识和底线思维，让大家深刻认识到合规不仅是监管要求，更是自我保护的必要手段。
在讨论环节，各岗位代表纷纷结合岗位特点，就如何有效防范风险进行了交流发言。大家畅所欲言，分享经验，提出了许多切实可行的建议和措施，分行纪委书记高五九同志同大家一起热烈讨论，为支行风险防控工作提供了宝贵思路与建议。
最后，分行党委委员、纪委书记高五九同志指导讲话。高书记对洛川支行在合规文化建设方面所做的努力给予了高度评价，并强调了持续深化合规文化建设、加强风险防控的紧迫性和重要性。他要求全行上下要以此次会议为契机，进一步统一思想、提高认识，将合规文化融入到日常工作的每一个环节，为工商银行的高质量发展保驾护航。