为积极落实分行机构重点工作要求，落实好“保工资”专户营销工作。武昌支行机构部于2024年8月1日联动武昌支行营业室上门湖北省交通运输厅，趁着“保工资”项目的热度同步为重点省级预算单位及其职工提供全方位金融服务。本次上门服务，既响应了支行党委“稳存量、扩增量、提质量”的工作要求，又推动GBC+基础性工程在客户服务中生根落地，上门服务也获得了单位干部职工一致好评。
一、高度重视，统筹推进。支行机构部在本次上门服务之前，与单位财务充分沟通，提前在客户内部群告知全厅干部职工上门服务事项，实现“集中时间、高效办理、覆盖全面”的工作效果。
二、强化联动、GBC工作落地生根。支行部门联动客户落地网点支行营业室，G端对公服务带动C端代发客群，做到链式营销。部门针对本次上门服务打好提前量，做好人员、产品、礼品、机具等前提工作，上门后成功办理工资卡4户，三方绑卡26户，收费信使4户，积存金4户，个人养老金4户，兴农通4户，公众号4户，公务卡6张，业绩联动明显，联动效果显著。
三、稳存量，拓增量，在基础服务中显质量。省市支行多级联动服务重点机构客户，长期对单位各层级部门进行日常走访维护，及时掌握厅直属二级事业单位改革后账户开立及编外人员养老金受托等信息，以扎实的基础服务赢得客户的绝对信任，推动我行个人养老金、三方存管、公积金缴存等业务的全面发展。
下一步，武昌支行将继续细化GBC联动营销机制，以基础服务推动我行拓户、增存、银行卡、中收等各业务发展，以优质的服务感动客户，助力我行机构业务高质量发展。