8月1日上午十点，在勘探开发研究院科研楼11楼活动球场，基南矿服项目一部科研楼保洁班组织全员，在这里进行“三个最强”之“最强操作”—岗位练兵。
该班组两名即将参加中心物业管理员职业技能竞赛的选手李梅和刘美香，分别围绕垃圾桶套袋和抹布的规范使用，对班组员工进行现场实操培训。
上午十点半，在勘探开发研究院综合楼一楼大厅，另外一个班组，也组织了一场别开生面的岗位练兵。垃圾桶套袋和抹布的规范使用，依然是本班组培训的主要内容。
该班组参赛选手李红霞现场亲手示范，如何给脚踏式垃圾桶套袋，如何正确规范使用抹布？
中心物业管理员职业技能竞赛开赛在即，为了在此次竞赛中一举夺魁，取得优异成绩，项目一部参赛选手们在紧张忙碌的工作之余，抓紧时间认真练兵，并且积极发挥业务的传帮带作用，帮助班组员工一起进步，全面提升员工的业务技能水平。
今年以来，基南矿服项目一部严格按照中心“四个走在前”的总体目标，结合勘探开发研究院的实际工作要求，继续以“样板项目”创建为契机，狠抓精细管理和服务质量，通过强化考核管理，开展岗位练兵，双管齐下，重拳出击，抓好服务质量提升和员工技能提升，以实际行动，助力“三个最强”落地生根。
今年，是勘探开发研究院成立60周年，同时被列为中石化第三批红色教育基地，成为胜利油田“端牢能源饭碗”首倡地。这个单位高频率迎接油田、中石化、省部级，乃至国家级参观检查，（有的时候，一天迎检高达六个场次）。这无疑给我们项目一部赋予了更大的使命和更高的要求。
勘探开发研究院不仅在院区的显要位置修建了“端牢能源饭碗”的雕塑，而且建立了“端牢能源饭碗”—胜利地质展厅。如此高品质、高规格的单位，必须要有高品质、高质量的服务，才能相得益彰。因此，狠抓监督管理，提升服务质量，便成为基南矿服项目一部的重头大戏。
为了全面提升整体服务质量，基南矿服项目一部加大日常监督考核力度，由项目部三名管理干部，对所有楼层，所有区域，进行全覆盖考核。为确保考核公平公正，不发生偏移和遗漏，他们还排出了月度考核计划表。只要没有什么大事，每天一上班，他们便马不停蹄，穿梭在各个办公楼，各个楼层。查出的问题，当即发在工作群，提醒员工限期整改，整改情况纳入绩效考核。
今年以来，中心提出“三个最强”服务理念，即最强管理，最强分析和最强操作。作为最基层的项目，我们严格贯彻落实“最强操作”，主抓岗位练兵。员工们勤奋学习、苦练技能，为的就是不断提升业务技能水平，为甲方单位提供更加精细优质高效的服务，让“最强操作”落地生根，开花结果。
7月31日上午，在科研楼119胜利地质展厅，项目一部科研楼保洁班再次组织开展集体会战，据悉，局领导下午要参观展厅。我们的员工再次放下手边的工作，齐聚这里，开展会战。我们的员工不怕疲劳，连续作战，高频率迎接参观检查，展现出了雷厉风行，能打硬仗的作风，这也是我们平时注重岗位练兵的成果。
基南矿服项目一部在中心二季度“样板项目”创建活动中取得优异成绩，与我们日常的严格管理，以及平日的岗位练兵是分不开的。我们将再接再厉，戒骄戒躁，担负起甲方单位的重托，为这家研究院的蓬荜生辉，增光添彩，画上浓墨重彩的一笔，做出更大的贡献！（图文：李宁）