近日，边征副行长莅临西四支行，参加网点案防会，围绕总分行“三典型”排查治理、网点员工行为规范、风险防范、合规经营等工作展开进行深入指导。边行长的此次到访，不仅为网点工作指明了方向，更激发了全体员工的工作热情和合规意识。
在网点案防会上，边行长与网点负责人及各条线管理干部进行了深入的交流座谈。网点负责人首先汇报了网点内控案防工作的最新进展，强调了培养员工风险意识、学习规章制度、加强风险排查，将内控案防要求融入日常工作的必要性。各条线负责人则对网点7月的风险情况进行了全面分析，直面存在的问题，并提出了切实可行的改进措施。
边行长在会上对网点的案防工作提出了明确要求，强调了内控合规的重要性，要求全体员工将合规要求作为日常工作的底线。“三典型”异常行为存在涉及面广、人数多、易反复、危害大等特点，一旦防范、发现、遏制不到位，极易引发各类刑事案件，断送员工职业生涯，在当前及今后一段时间需要持续深化治理。她指出，网点必须确保案防工作得到全面深入的落实。
一是压实主体责任，强化案防履职：以案防分析会为重要抓手，加强对案防重点领域的监控和管理，确保案防工作责任到人，执行到位。
二是强化警示教育，筑牢思想防线：定期开展合规教育和案例警示，增强员工的合规意识，确保合规理念深入人心，成为日常工作的自觉行为。
三是增强员工异常行为排查：提高排查的深度和广度，及时发现和纠正潜在的违规行为，防范于未然。
四是培养红线意识：在业务拓展的同时，严格控制风险，确保每一位员工都能坚守职业道德，做到自律合规。
西四支行全体员工将深刻领会边行长的指示精神，持续深化对此次会议精神的学习，对照目标任务，制定具体措施，紧跟上级行的工作部署，以更高的标准、更实的举措推进网点发展，切实提高履职质效，为高效完成下一阶段工作目标努力奋斗。
