为进一步落实“质量锻造年”的内控主题，持续深入推进合规文化建设，提升内控合规管理能力，夯实合规发展基石，2024年7月29日，衡阳衡山支行组织开展警示与反思讨论大活动，支行班子成员、各部门负责人、客户经理、客服经理参与了此次讨论大活动。
本次“警示与反思”讨论大活动，以警示案例分析为切入点，组织参与人员共同学习营业场所安全管理问题以及近期频发的涉诈资金大额取现两个典型警示案例，通过对警示案例的学习，以案为鉴，以案促思，以案促改，警示员工要知敬畏、存戒惧、守底线、立足本职岗位，坚守红线原则，做好本职工作，严守合规底线，参与人员对警示案例进行大讨论，从不同的角度出发，多维度对案例中的风险点进行分析探讨。
此次警示与反思大讨论活动的开展，对于支行提高员工的风险意识和合规意识，提高员工风险管理能力，推动支行业务健康发展有重要意义。
接下来，支行将继续组织员工学通用熟《基层关键岗位一页通》，持续践行“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念，把牢风险防控关口，为实现业务高质量发展夯实基础。