杭州半山支行上好新员工廉洁教育“第一课”
创建于07-31
阅读 510
为使新员工走好职业生涯第一步，扣好职业生涯“第一粒扣子”，引导新员工牢固树立廉洁从业意识，杭州半山支行坚持从“新”出发，积极组织开展新员工廉洁教育系列活动，上好廉洁教育“第一课”。
一、开展一次廉洁谈话。组织召开新员工座谈会，由支行党总支纪检委员主持开展集体廉洁谈话，教育引导新员工要严格遵守党规党纪、国家法律，严格执行行内各项规章制度，进一步提升新员工自我约束力和廉洁从业意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，尽快适应身份的转变，立足岗位成长成才，努力做到业务和廉洁齐头并进，为支行高质量发展贡献力量。
二、开展一次警示教育。支行党总支纪检委员结合党纪学习教育，通过反面案例讲解的方式为新员工作了一次深刻的警示教育，精选年轻干部违纪违法案例深刻剖析，通过针对性地“面对面”警示教育，让新员工从案例中汲取教训，要时刻保持清醒的头脑，坚持廉洁从业，守住职业底线，筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣。
三、开展一次参观学习。组织新员工赴拱墅区首个廉洁文化教育主题展馆——“半山清风馆”进行参观学习。从“廉”字的起源，到“监”字的演变，让新员工更加深刻认识到廉政思想凝聚了我国传统文化的精髓，是中华文明上下五千年的政治实践；从古代监察制度到杭城廉吏、拱墅“八廉郎”，让新员工深刻感受到拱墅“廉润半山、永葆清廉”的精神，更加加深了对“廉洁为民”的认知。
后续，支行将持续加强新员工廉洁教育，帮助新员工把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”，为新员工的快速健康成长保驾护航。