2024年7月31日班后，丹江口支行召开团支部会议，会议由团支部组织委员张冬阳主持。支行党总支副书记喻杰、副行长杜莉萍、陈爽及全体青年员工参加。会议主要内容如下：
一是陈爽解读支行青年营销竞赛第二阶段活动方案。此次活动为进一步调动青年员工营销主动性与积极性，围绕“补短板、强本领”，在干中学，在学中干。在工作中积极展现昂扬向上、奋勇拼搏的英姿、以实际行动及营销业绩体现、锻炼综合能力，为年末收官及来年旺季营销奠定基础。陈行长分别从厅堂营销、代发渗透、清单跟踪、综合营销四方面梳理营销路径。并要求青年员工率先体验各项重点产品，只有自己学习了解体验了产品，才能更好的向客户推介营销。
二是杜莉萍针对上周市行飞行、运管检查问题进行通报分析。重点对印章交接、日常履职、智能设备交接、反洗钱、飞号飞密等重点做出提示，提出下一步提升方向和措施。要求大家树立责任感，不断夯实运营管理基础和业务水平。平时加强业务学习，推动业务高质量发展。其次杜行长带领全员学习《内控手册》、《基层关键岗位一页通》相关内容。提示员工迅速掌握高风险业务涉及的操作流程，管理要求和风控要点，深化合规意识和合规操作理念。陈爽通报个金条线检查情况，对客户信息、理财经理双录、代发交接等问题进行分析讲解，避免再次发生此类问题。
三是喻杰对网点运营问题提出要求，指出网点运营和内控案防是息息相关的，网点运营是业务安全发展的保障。希望青年员工做有心人，主动学习，只有自己日常做到了合规，才能促使网点健康发展，喻行长对青年员工提出要求：1、做好每日班后复盘工作，提升业务运营质量。2、加强青年员工培训，提升各条线人员业务水平，推动业务高质量发展。3、客服经理及运营主管应强化尽责履职能力，提示全员积极提升持证率。