为落实“基层关键岗位一页通”深化应用工作安排，进一步提高网点内控合规建设质量，更好匹配基层员工制度使用需求，提高制度执行力，强化员工履职管理。近期，金溪支行认真组织、积极推进“一页通”学习应用工作。
支行在市行下发相关通知后，第一时间转发相关文件并组织学习，进行相关的工作部署，要求金溪支行全体员工要统一思想，深刻认识到“一页通”对提升全行合规意识和风险防范能力的重要作用，要不折不扣地做好学习与运用的推广，促进规章制度落到实处。
支行利用晨会积极开展“一页通”学习，组织员工逐条学习“一页通”的环节、步骤、操作、要点、控制要求。学习过程中，结合实际业务，对业务流程中的风险点及易错环节进行深入讨论，加深对制度的理解与应用。确档位职责职责为红线，关注新岗位、新业务的风险点及相关要求，更快掌握业务技能，提升操作水平。
接下来，金溪支行将持续加强“基层关键岗位一页通”的学习，指导员工学好、用好、发挥好“一页通”在实际中的应用，将合规与风险管理的理念贯穿于业务操作的每一个环节，应用于每一笔业务，确保员工学以致用。