为迎接新员工的加入，帮助新员工指明方向，助力他们在新的人生阶段稳健启航，淇县支行于7月30日开展2024年新入行员工座谈会。此次座谈会旨在通过交流分享，帮助新员工快速融入团队，激发工作热情，为淇县支行的未来发展贡献力量。
首先，淇县支行主要负责人对新员工的加入表示热烈欢迎并向新员工介绍淇县支行的组织架构、业务范围以及近年来的发展。列举了支行近年来在业务规模增长、服务质量提升、等方面的成果。主要负责人表示这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力和辛勤付出，也激励着每一位新员工在未来的工作中不断追求卓越，支行将为大家提供广阔的发展空间和良好的职业发展机会，期待每一位新员工都能在我行实现自己的职业梦想和人生价值。
接下来，新员工逐一进行自我介绍，分享学习经历、职业展望及兴趣爱好，通过这一环节在无形中搭建起了彼此之间的桥梁，促进了团队之间的沟通与交流。
淇县支行邀请优秀员工代表为新入职员工们分享他们的工作经验与营销心得，并耐心解答他们心中的疑惑。优秀员工代表们分享了自己入行以来的工作经历，从最初的迷茫与挑战，到后来的成长与突破，每一个细节都让人感同身受。他们还结合自己的实际经验，为新员工提供了一些实用的建议，帮助他们更好地适应工作环境，快速融入团队。通过这次经验分享环节，新员工们不仅学到了很多实用的服务技能和营销技巧，也感受到了淇县支行这个大家庭的温暖和关怀。
最后，淇县支行领导班子成员分别发表讲话，对新员工提出期望和要求，他们表示新员工要勤奋学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，希望新员工能够珍惜每一次学习和实践的机会，不断提升自己的业务水平和服务能力，为支行的发展贡献青年力量。
此次座谈会的成功开展为淇县支行青年力量的成长与发展注入新的活力与动力。下一步，淇县支行将继续重视青年员工的培养与发展，围绕五篇大文章，进一步加强团队建设，营造良好的工作氛围，激发全体员工的积极性和创造力，为创建“四最一流”银行贡献力量。