为进一步增强全体员工合规意识，及时并有效杜绝各类违规违纪风险发生，进一步加强管理，保障业务健康发展，惩治违规行为，提高员工的制度意识，葫芦岛连山支行积极响应省行“遵规守纪 从我做起”规纪养成主题教育实施方案，夯实网点内控案防管理基础，营造良好的遵规守纪氛围于7月31日组织开展2024年第二十九期“遵规守纪日”活动。
连山支行营业部
7月31日，连山支行营业部召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人杨立影带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过学习强化了员工行为管理，进一步推进了员工遵规守纪意识的全面提升，有效牢固树立合规意识，使员工增强了在工作中牢固树立“违规无小事，风险控制先行”的意识，能够明确各岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。
滨海支行
7月31日，滨海支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人马源辰带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过学习强化了员工行为管理，进一步推进了员工遵规守纪意识的全面提升，有效牢固树立合规意识，使员工增强了在工作中牢固树立“违规无小事，风险控制先行”的意识，能够明确各岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。
隆化支行
7月31日，隆化支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过学习进一步提升员工遵规守纪意识，在心中牢固树立安全防线，增强合规意识和执行制度的自觉性，提高员工思想道德和业务理论水平。
道口支行
7月31日，道口支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点副职刘璐带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过学习强化了员工行为管理，进一步推进了员工遵规守纪意识的全面提升，有效牢固树立合规意识，使员工增强了在工作中牢固树立“违规无小事，风险控制先行”的意识，能够明确各岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。
化工支行
7月31日，化工支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人王宇带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
新华大街支行
7月31日，新华大街支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。李丹带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过本次学习，使员工深刻认识到合规风险重要性，加强自我执行制度的自觉性，增强自我保护意识，守着自己的职业生涯。
毛祁屯支行
7月31日，毛祁屯支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人齐立本带领大家共同学习本期内容：
1. 学习在《贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.《员工违规行为处理规定》
3..《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施办法》
4. 每日一规（7月25日-7月31日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
南票支行
7月31日，南票支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人杭海带领大家共同学习本期内容：
1. 学习在《贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.《员工违规行为处理规定》
3..《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施办法》
4. 每日一规（7月25日-7月31日）
通过学习，使员工明确了解各个岗位职责，在办理贵金属业务风险点，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。
东城支行
7月31日，东城支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。网点负责人副职张晶带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
东门支行
7月31日，东门支行召开2024年度第29期“遵规守纪日”主题学习夕会 。客户经理孙雪带领大家共同学习本期内容：
1. 学习《关于贵金属销售业务疑似代客保管的风险提示》
2.学习《辽宁分行离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则（试行）》
3.《关于离退休人员受处分后调整或取消退休待遇的实施细则》
4.《员工违规行为处理规定》
5. 每日一规（7月25日-7月31日）
网点员工通过本次学习，深刻认识到合规思想对风险防范和稳健经营的重要性，每位员工都应该强化按规章制度办事的观念。
通过本次学习，使员工深刻认识到合规风险重要性，加强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵规守纪思想牢牢扎根。