7月26日，重药物流副总经理、工会主席、法治工作分管领导刘富梅作“合规管理提升年”专题培训，本次培训旨在提升重药物流及下属单位对合规重要性的认识，构建企业全面、系统、有效的合规管理体系。
会上，刘富梅同志总结了上半年公司合规管理的具体举措，强调了合规在企业经营管理中的核心地位，分析了当前合规风险管控的突出问题，并部署“合规管理提升年”的重点工作安排。
她指出，我们不仅要树立合规意识，也要建立合规文化，形成“人人讲合规、事事讲合规”的良好氛围，鼓励员工提出意见或建议，共同维护企业的合规环境。
通过本次培训，公司上下对合规管理的重要性有了更加清晰的认识，我们也将继续强化合规管理，深入推进依法经营，以高效合规管理筑牢企业高质量发展根基。