朝阳县支行组织召开青年员工座谈会

会上，青年员工们根据网点员工“五到三化”激励方案并结合自身实际情况对目前职业发展目标规划、岗位职责和业务知识、专业技能及当前工作存在的短板问题等畅所欲言，与会者对青年员工提出问题进行深入交流、讨论并分享自己的工作经验、做法并提出指导性建议。 

       支行行长表示希望青年员工都能够健康成长，在自己岗位发光发热，为支行经营发展建言献策，并提出三点要求。 

       第一、奋斗的青春最美丽。希望年轻员工永葆青春朝气， 展现你青年员工这种担当，保持昂扬向上的斗志，时不我待的热情，只争朝夕这种干劲，为我们朝阳县行经营发展贡献青春力量。 

       第二、扎扎实实学技能。首先要充满一种正的能量，加强自身的修养，不断充实自己潜下心来钻研业务，多学多看多实践，希望每个人都成为精通业务的行家里手。 

       第三、坚持底线思维做合规。做业务要规范做，违规做业务可能会带来一些一些负面影响。希望大家在工作中再细心再细一点，越细越好，严格落实规章制度，好好学习规章制度，不踩制度红线，做合规守纪的合格员工。