7月30日班后，巴山西路支行召开安康分行第九季"警示与反思"大讨论，挂包部室风险与合规管理部副总经理陈欣、风险与合规管理部刘潇老师参会。
一、李娜行长讲话内容学习
支行负责人汪艳传达学习安康分行党委书记、行长李娜《推进高水平安全 当好维护金融稳定的压舱石 全力保障全行高质量发展再上新台阶》讲话精神，并组织全体员工学习了信用卡套现类、出借账户类、过渡担保类、违规经商办企业四个典型案例，要求全体员工以案为鉴，时刻保持高度警惕，严格遵守规章制度。
二、监管检查发现问题学习
负责人组织学习《2023年度辖内银行机构现场检查发现问题的通报问题案例》（安金监办发<2024>4号），重点学习了关于通报中关于员工管理不到位、网点操作不规范相关内容，要求对照问题通报，有则改之，无则加勉。
三、支行违规问题回头看
负责人对照支行违规积分清单，组织支行违规积分问题回头看，要求全面整改落实，持续警惕，防止问题再次发生。
四、反洗钱业务培训
风险与合规管理部刘潇老师结合反洗钱检查情况，开展对公账户信息管理培训，要求对公开户28要素必须完整准确录入，确保系统与工商信息保持一致。
五、警示与反思大讨论
支行全体员工结合自身岗位和风险案例谈心得说体会，就易出现的问题及风险点进行了深入交流，陈欣经理就发言内容进行点评。
六、陈欣经理做总结发言
会议最后，陈欣经理对本次“警示与反思”大讨论活动进行总结点评，充分肯定了支行准备内容全、员工参与度高，并对下一步工作提出三点要求：
一是坚持合规创造价值，助推支行稳健发展。要求支行全体员工主动学制度、执行制度，按照"主动防、智能控、全面管"的路径，严格依法合规经营。做好源头防控，把好第一道防线。
二是坚持以案为鉴，杜绝屡查屡犯。陈经理结合近年来辖内各支行发生的违规案例及处置措施和问责情况，用身边事教育身边人，要求全体员工举一反三，坚决杜绝类似问题再次发生，强化从严监管、合规经营意识，确保各项制度执行到位、落实到位。
三是廉洁从业，珍爱职业生涯。要求全体保持敬畏之心，深植"合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效"合规文化核心理念，强化廉洁合规意识，杜绝58种异常行为发生，切实消除风险隐患，防范各类案件和风险事件发生，确保职业生涯健康。