为切实发挥职工代表民主管理、民主参与、民主监督作用，促进段2024年集体合同的有效履行、一届四次职代会好事实事、立案提案的全面落实和厂务公开民主管理等工作的深入推进，根据《乌鲁木齐局集团公司民主管理实施细则》有关规定，按照段党委要求，段工会定于7月下旬组织开展职工代表上岗视察活动。
阿勒泰基础设施段工会职工代表于7月30日来到了富蕴综合维修车间。
（一）依据《阿勒泰基础设施段2024年集体合同》，重点检查段2024年为职工办的“5件实事”落实情况；工资专项协议及女职工权益保护专项协议的履行情况：劳动保护和安全卫生、职工休息休假等情况。
(二)劳动安全“三线”建设、后勤保障。
1.视察劳动保护用品及特种保护用品发放和使用情况；
2.视察人身安全工作落实情况及存在的危及劳动人身安全隐患；
3.视察“三线”建设情况，对生活设施设备等资产进行清查盘点;
4.视察车间后勤保障落实情况。
5.收集听取一线干部职工的意见建议。
等几个方面进行视察。
并为富蕴综合维修车间的一线职工送清凉，一辆装满防暑降温物资的车辆驶向富蕴综合维修车间。西瓜、矿泉水、清凉饮料、防暑药品……一份份饱含关爱的物资被送到职工手中。
在送清凉的现场，工会工作人员亲切地与职工们交流，叮嘱他们要注意防暑降温，保重身体。职工们接过清凉物资，脸上洋溢着幸福的笑容，那笑容里有感动，更有对工作的热情和决心。
随后，工会组织了温馨的座谈。大家围坐在一起，畅所欲言。
座谈会上，职工们纷纷分享自己的工作心得和经验，也提出了工作中遇到的困难和问题。工会领导认真倾听，一一记录，并给予耐心的解答和鼓励。
“我们要不断提升自己的技能，为铁路的安全运行贡献更多力量！夏季劳保手套比较废，往往处于不够用的状态。”一位老职工说道。
“夏季由于天窗、施工时间的原因，职工们吃饭、留饭。还有干完活回来个人洗漱清洁不能够得到有效的保证。”一位热爱生活的职工说到。
“希望能增加一些培训机会，让我们更好地适应新技术。”一位年轻职工充满期待地表达着自己的想法。
工会主席钮新春同志表示：“大家的建议和生活中的困难我们会认真考虑并和相关人员对接给与大家解决，工会永远是你们的坚强后盾，会全力为大家创造更好的工作条件和环境。”
这场座谈，不仅是一次交流，更是一次心与心的凝聚。
审核:刘波、董志强
编辑:张守俭
富蕴综合维修车间