有效管户  倍增计划
工作简报
(第24期)

创建于07-31
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编者按:客户管理是构建“一体两翼”体系的主体,是一切零售业务发展的根基。为全面增强管户能力,提升管户质效,市行组织开展《2024有效管户 倍增计划》,希望各支行认真贯彻落实,扎扎实实打基础、持之以恒抓落实、久久为功增效能,以高水平的个人客户建设,领航零售业务高质量发展,更好发挥零售业务对全行业务经营的战略基石作用。

7月30日,各支行管户动作如下:

市行营业部

1.今日召开管户例会,分管行长分析点评近期管户成果,并部署月末重点工作。

2.我行7月头部商户与烟草商户目标清单共16户,分解到人建立台账逐户联系,本周完成全部走访。

3.结合私行临界客户清单,邀请首席客户经理共同走访临界私行客户。

4.结合营业部交叉营销方案,以线上贷款、POS商户、聚合码商户、普惠小微贷款等客户为目标群体,由管户团队分户认领,对目标客群进行综合零售营销活动。

5.整理下发8月到期存款、理财、大额存单客户对接台账,分解到具体管户经理,提前对接。

芝罘支行

1.组织召开零售例会,强调本周管户重点工作,强调网点重点报送临界值待提升、周末大额资金和高流量低存量重点清单客户联系台账,对网点台账报送存在问题进行强调,同时要求做好头部、烟草商户走访工作,要求月底前将进度表内商户全部走访完成。

2.组织青年员工开展代理保险现场营销话术演练,要求网点反馈演练视频,分管行长对网点演练情况做出评价。

3.每日常态化做好头部、烟草商户联系走访工作,建立台账,每日反馈联系情况和照片。今日走访商户19户,其中头部商户10户,烟草商户9户,对客户重点对接存款、商户e贷、信用卡、乐分易、网捷贷等产品。

保税港支行

1.支行行长、分管行长履行首席客户经理职责,走访私行待提升客户,了解客户资金情况及客户金融需求,动员客户资金留存。

2.支行召开重点工作推进会,会上各网点主任汇报头部商户及烟草商户走访情况,个金部每日督导网点走访进度。

3.继续开展营销话术比拼活动,个金部抽查网点电话录音,对录音进行点评,对存在问题进行纠正。

4.个金部提取8月份定期到期、大额存单到期、理财到期、保险到期台账下发网点,督导网点及时联系到期客户。

福山支行

1.组织网点继续开展私行待提升客户走访提升活动。分管行长吴倩倩协助网点开展待提升私行客户走访,了解客户资金情况,介绍私行增值服务,对客户资金进行挽留,力争私行达标。

2.组织召开农银人寿期交产品培训会议,各网点逐个进行营销话术演练。分管行长逐一点评,对存在的问题进行指导和解答。

3.提取8月到期定期存款和7月到期未转存定期存款组织网点进行邀约增存。

4.继续组织网点走访头部商户和烟草商户,以惠存惠省为营销点,提升商户在我行存款。已走访头部商户13户,烟草商户13户。

龙口支行

1.继续做好重点商户的营销走访工作,目前各网点已对接走访烟草商户60户、头部商户66户。对接走访中详细了解商户需求,向客户介绍我行贷款、信用卡、理财、保险等产品,并加上客户微信,后期将持续做好客户沟通和维护,不断提升客户贡献度。

2.截止今日,龙口支行第一批9户私行待提升客户已对接走访完毕,其中有4户因出国、终止经营等原因确实无法提升,另外5户短时间内暂不能提升,后期支行和网点将持续加强客户沟通,争取客户尽快再次达标。

3.支行提取三季度到期保险明细下发至各网点,要求各网点对照清单逐户对接客户。

莱阳支行

1.支行分管行长、个金部经理对月末个人存款、部分重点指标发展缓慢的网点进行现场督导。对管户情况、台账登记等进行抽查,帮助网点分析薄弱指标的提升措施。并与网点主任走访部分重点客户。

2.通报各网点头部商户、烟草商户的走访进度,督促商户较多的网点加快走访进度,按时反馈走访照片及走访台账。今日走访对接商户5户,向客户介绍各类联动产品,了解客户经营情况,加大存款+产品的组合营销。

3.对各网点反馈的代理保险营销话术及演练视频进行点评,优秀话术网点为冯格庄支行,优秀演练视频网点为东郊支行。将优秀话术及优秀演练视频进行全行推广学习。

4.组织召开大堂经理每周工作例会,个金部对各类联系台账的联系、登记进行再强调,要求各网点务必做好管户工作,确保各项业务颗粒归仓。

蓬莱支行

1.分管行长、网点继续走访私行待提升客户,了解客户经营情况和金融需求,营销客户通过贷款和资金合并等方式提升金融资产。目前第一批私行临界客户提升已全部走访。

2.继续组织网点走访头部商户和烟草商户。累计走访32户,对新增烟草商户入网已全部对接完毕。

3.组织对保险到期对接率低的网点逐户分析原因。

招远支行

1.支行召开零售例会,现场通报网点主任、营销副行长、客户经理2季度管户排名情况,对排名靠后的2名营销副行长重点督导,要求落实每周查询客户资产动作,了解客户资金动向。

2.分管行长娄晓宁走访私行待提升客户王某,主要为客户传达当前利率下行资产配置理念,后续我行将继续跟进,力争客户回笼资金留存我行,提升达标私行客户。

3.检查网点临界值客户联系提升情况及各层级客户筛选,行外凑一凑,进行保险资产配置。

4.调研同业利率情况,下发网点,针对利率差主要做好保险对接,对拟流失客户重点跟踪对接。

莱州支行

1.7月29日晚召开个金业务指标督导会。检查各网点白名单客户档案,通报支行“三大岗位”管户人员业绩及全市排名。颁发电销话术达人奖,激励优秀员工,树立榜样。

2.通过私行系统查询市行7月21日下发的月日均金融资产580万左右9名私行客户金融资产提升情况,已有2名私行客户按照预期达标,还有1名原计划7月末达标,但金融资产下降,已联系客户,了解资金回笼情况。

3.分管行长周英明到朱由支行检查贵宾客户管理工作,了解私行客户月末资金变动情况。

栖霞支行

1.组织网点继续开展头部商户走访活动。各网点借助网金下调节点,走访头部商户及烟草商户,开展农银期交保险,本周累计走访9户。

2.首席客户经理带头走访待提升客户,协助网点提高产能。

3.个金部到网点查看保险到期对接台账登记情况,对登记不详实的要求网点再次联系客户补充登记。

4.继续组织青年员工电话营销并提交录音,个金部筛选优秀录音下发参训员工学习提升。

海阳支行

1.走访私行客户。行长助理刘芩宇走访私行客户。刘行长详细了解客户企业经营详情,并向客户重点介绍了私行保险等相关产品,同时针对客户子女的资产配置也提出了合理化建议,希望客户持续增加在我行的金融资产。

2.支行赴网点检查。支行个金部到营业部检查7月临界值客户提升联系台账、贵宾客户管户工作日志等,对台账里发现的问题提出整改意见;同时对财富顾问进行业务培训,指导其熟练运用PBS系统

3.做好头部、烟草商户联系走访工作,建立台账,每日反馈联系情况和照片。

4.提取各网点私行变动客户清单,要求网点进行逐户走访维护。

牟平支行

1.组织网点进行头部商户、烟草商户等重点商户走访,了解客户经营情况,推荐时时付等产品,目前已走访49户。

2.分管行长与个金部经理走访网点,检查重点台账登记情况,对农银期交保险营销明星现场颁奖。

3.分管行长张小杰走访机关幼儿园王园长,对接开户与缴费业务。

4.逐一对接2户私行降级客户,详细了解客户资金变动及再提升情况。

长岛支行

1.分管行长赴营业部参加晨会,就本周零售例会内容进行传达,就月末存款组织等重点业务进行督导。

2.走访私行客户2户,就资金结算、代发工资、存款等业务开展交流,开立通知存款180万,助力月末存款。

3.走访重点商户2户,就渔家乐经营与客户进行交流,并现场为客户展示我行掌银优惠活动。

4.逐户比对今年以来的10万元以上贵宾客户降级清单,分发管户人员进行逐户对接走访,抓紧补位。

开发区支行

1.分管行长协助网点走访私行待提升客户,了解客户经营情况和金融需求,营销客户通过贷款和资金合并等方式提升金融资产。

2.本周继续开展网点营销话术评比活动,本周主题为临界值待提升客户营销,每家网点提供2个营销电话录音参加评比,支行将评选出优秀电话供各网点学习借鉴。

3.继续组织网点走访头部商户和烟草商户。今日走访8户,累计走访30户,了解经营情况和金融需求,介绍活期理财、通知存款等业务,同时对信用卡、经营贷款、乐分易等产品进行营销,提升客户贡献度和产品覆盖率。

4.利用大堂例会集中检查前期布置的贵宾客户档案建立情况,提问部分重点客户信息掌握情况。

莱山支行

1.继续到网点检查各类台帐的对接联系工作。

2.督促网点进行电话营销,并上报录音备查,本周营销主题定期存款。

3.走访待提升客户,了解客户金融需求及资金周转情况,尽可能做到提升。

4.提取三季度保险到期台帐,发放网点,做好对接工作。

5.继续组织网点开展烟草商户和头部商户走访活动,并做好后续跟进工作。

高新区支行

1.个金团队负责人对网点定期存款到期客户联系台账、临界值客户台账、管户客户台账进行检查,对存在的问题提出整改建议。

2.目前网点对接头部商户、烟草商户共计25户,详细了解客户资金流动和金融需求,向客户营销我行定期存款、保险、信用卡等产品。

3.网点主任走访私行待提升客户,了解客户近期经营情况、资金流动和金融需求,就目前利率下行趋势向客户推荐期缴保险产品。

4.网点发送客户营销录音至支行微信群,个金团队对网点营销情况进行点评。

自贸区支行

1.支行召开个金例会,要求网点上交临界值客户联系台账以及定期到期客户联系台账,检查了各网点上周的联系提升情况,对于登记不够详细的网点,要求进行再次联系,补充完善。

2.要求网点对私行待提升客户进行再次梳理,发掘有潜力的客户,结合市行下发清单,进行新一轮走访。

3.支行对前期下发的烟草商户清单营销进度进行了统计,对于未营销完成要求管户人员逐步汇报客户预约情况及营销进展,对于落后的管户人员进行督导,要求抓紧月底时间,尽快提升。

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