鹰潭贵溪支行强化合规文化建设 筑牢风险防控堡垒

       围绕内控合规“质量锻造年”主题，贵溪支行坚持强化全员合规宣教，认真组织员工学习，浓厚合规文化熏陶，加强员工风险意识和合规意识，构建坚实的风险防控堡垒。通过培训和学习，员工们深入了解了内控合规的重要性，提升了风险管理和合规能力，为贵溪支行的稳健经营提供了有力保障。

      内控合规是银行业务运作中的重要环节，是确保银行业务合法合规、风险可控的基础。为了加强员工的内控合规意识，贵溪支行特别组织了一系列培训活动。首先，通过组织员工学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》，使员工们对内控合规的重要性有了更清晰的认识。其次，通过分析行内违规案例，引导员工们深入思考和分析各类风险问题，培养员工们的风险意识和合规意识。最后，通过组织员工学习《关键岗位一页通》，提升员工们在实际操作中的内控合规能力，增强员工对风险的防范能力。

        学习内控合规文化不仅能够提高员工的专业素质和能力，还能够有效规范银行的业务操作，减少潜在风险和违规行为的发生。贵溪支行的员工们纷纷表示，通过学习内控合规文化，他们更加明确了自己的职责和义务，更加注重细节和规范操作。

        学习内控合规文化是贵溪支行全体员工的责任和义务，也是贵溪支行持续发展的基石。未来，贵溪支行将继续组织相关培训活动，不断加强员工的内控合规意识和能力，共同构建风险防控堡垒，为贵溪支行的可持续发展贡献力量。

（江西鹰潭贵溪支行）