为深入推动合规文化建设与日常经营管理融合共进，7月30日，赤峰分行内控合规部副总经理李群一行下沉桥北支行开展合规教育专题宣讲暨“警示与反思大讨论”主题活动，赤峰分行内控合规部副总经理李群、刘明远、桥北支行行长何洋、副行长陈宏涛及桥北支行各岗位员工代表参加本次会议。
内控合规部副总经理李群首先带领大家开展了“警示与反思大讨论”，对2023年度及2024年一季度桥北支行内控评价的总体情况进行了分析，分别从桥北支行的评价得分、整体评价、主要控制缺陷等方面做了详细评价，并对桥北支行下一步工作提出要求：一是支行要高度重视内控评价，夯实业务基础。二是要强化制度传导和执行力，切实提升支行内控管理水平。三是支行要加强与指标归口管理业务部室的沟通与协调，协同做好内控管理。
随后李群副总经理以不破“底线”，不逾“红线”，不碰“高压线”为主题做了合规教育专题宣讲，为大家说明了为什么要开展合规教育，并详细解读了新版《处理规定》，促进全行员工掌握文件的新变化、新内容，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，自觉远离违规违纪行为。
在后续工作中，桥北支行将主动担当作为，在持续做好经营发展的同时，进一步提升内控管理水平，形成良好的合规文化，实现业务发展和合规经营双提升。