为强化基层违规风险管控，增强基层及一道防线合规意识，根据总、分行内控合规“质量锻造年”主题活动工作要求和安排，自贸试验区支行分层次、分阶段，积极开展“警示与反思”大讨论活动。通过围绕重要合规命题、开展主题辩论赛，聚焦监管罚点、开展风险点讨论等形式，引导员工从不同角度思考合规问题，全面提升合规文化建设水平，为支行高质量稳健发展保驾护航。
“护航发展-合规我来说”主题辩论赛
根据分行提出的落实三严要求，要以“严的基调、严的措施、严的氛围”为根本，扎实开展内控案防工作。在坚持严的氛围中，要强化“不敢违”的震慑，健全“不能违”的约束，涵养“不想违”的自觉。支行以此为议题，开展“护航发展—合规我来说”主题辩论赛。
一是以辩促学，积极做好备赛工作。支行内控部积极组织推动赛前准备工作，要求全员学习相关文件，动员全体员工踊跃报名。各部室和网点利用晨会夕会时间开展全员的合规培训，学习《护航（员工版）》、反洗钱风险提示、监管通报等内容，引导员工深刻理解“不敢违、不能违、不想违”的含义，强化风险管控赋能、涵养良好合规生态文化。
二是以辩促思，提高合规意识。支行聚焦重要合规命题，两组辩手围绕“‘三不’中，强化‘不能’的约束更重要还是‘不敢、不想’的氛围与自觉更重要”展开了激烈而富有成效的讨论。本次辩论赛不仅是一次简单的比赛，更是一次全员参与、共同探讨思考的机会。两组辩手从制度建设、内部控制、风险管理等方面展开观点进行辩论，充分展现了大家对内控合规的深刻理解。在辩论的同时，来自各部门、网点的评委和观众也感受颇深，纷纷表示要自觉遵守各项规章制度，抵抗各种违规违纪行为，消除思想误区，坚定合规方向。
三是以辩促行，牢固树立底线思维。支行蔡磊行长出席此次活动并进行点评。蔡行长指出，当前内外部形势复杂，强监管、重处罚压力空前增大。总、分行党委对全行高质量发展和高水平安全的重点任务做了安排，要求全行打好风险防范攻坚战、持久战，更好发挥国有大行维护金融稳定“压舱石”作用。希望全行员工能够以此辩论赛为契机，进一步加深对内控合规工作的认识和理解，将内控合规理念内化于心、外化于行，持续探索形式新颖的合规教育活动来提升全员的思辨能力，创新工作方法、激发活力潜能，发扬合规文化建设在内控合规价值创造中的引领作用，为支行高质量发展保驾护航。
“警示与反思”风险点大讨论
支行积极落实总分行要求，第一时间围绕推进高质量发展，主动对标“五大监管”要求，聚焦监管罚点、检查发现问题、风险提示等内容，对照总分行参考材料，在全行范围内开展“警示与反思”讨论活动，复盘分析典型风险案例，聚焦控风险、强监督、严纠治、促合规，筑牢制度防火墙。
一是各网点集中学习，开展复盘讨论。各网点以业务为主体，利用晨会、夕会、座谈会，通过集中学习、分岗位讨论等形式，开展“警示与反思”大讨论。以风险管控与岗位合规履职为重点，注重与业务相关的实际问题， 进一步加强对《护航（员工版）》的贯彻执行。通过对产品销售行为不规范、违规代客操作、网络赌球、酒驾醉驾等案件进行分析，并组织员工开展讨论，增强员工对案发风险点的敏感性，从思想上就远离案件，从而提高操作水平，达到防范风险的目的。
二是各部室横纵联动，开展条线讨论支行内控部汇总整理各网点的“警示与反思”大讨论开展情况，分享至全行。支行各专业条线结合营业网点的讨论案例和发现的问题，通过本专业条线不同层级联动研讨、相关领域专业条线互动研讨等多种方式开展本次活动。结合监管通报与典型案例，聚焦监管关注、重要领域、关键环节，复盘反思典型案例，以案促改、以案促治，提升内控管理水平，守牢风险第一道关口。