华保盛集团河池高速公路物业服务中心2024年7月工作月报

        7月12日-13日组织秩序员参加“夏季大练兵”培训，通过此次培训，秩序员的整体素质和业务能力得到了显著提升，为保障服务区域的安全与秩序奠定了更加坚实的基础。

       7月10日，项目开展高温“送清凉”慰问活动，为奋战在高温一线的工作人员送上一份清凉、一份关怀。通过这种形式，公司表达了对员工战高温、抗酷暑、勇于奉献、坚守岗位的衷心感谢。

       7月23日-26日项目管理人员分别到各站点发放第二季度劳保用品，福利发放不仅体现了公司对员工的关怀，也有助于提升员工的工作满意度和归属感。

     项目清退退休人员因储备人员不足，没能及时更换，站点偏远，人员储备工作难度大，项目管理人员到站点周边现场开展招聘工作。

      针对部分站点员工工作作风问题，组织员工召开会议，传达相关工作要求，强调相关工作制度。

　　保洁员的日常工作：收费站、服务区、停车区内的办公楼、楼道、楼梯、地面，卫生间、水房消防设施、会议室等保洁，院内道路清扫，绿化带内杂物的捡拾，收费广场的清洁卫生工作。

　　高速路秩序员日常工作：负责服务区交通秩序，做好进出车辆引导、指挥按区有序停放，制止车辆乱停乱放。提醒车主和旅客遵守公共秩序，并不间断巡查停车场。还兼职修理工和绿化工。

7月工作总结：

一、项目工作内容：

1、完成第二季度劳保用品发放工作.。

2、针对部分站点员工的工作作风问题，组织部分站点员工开会，强调工作制度。

3、完成针对部分站点储备人员不足，组织项目管理层现场进行招聘工作。

4、完成夏日清凉慰问工作。

5、协助部分站点管理员办理员工离职和新员工入职的相关工作。

6、协助各站点管理员的各项工作开展。

2024年8月工作计划：

1、协助各站点管理员有序、合理的安排各项工作开展。

2、继续跟进退休年龄员工的清退工作。

“用心服务，用爱感恩”秉承华保盛的理念，一步一个脚印的撸起袖子努力为公司、为项目做好服务工作，提供更优质工作质量。