为持续深入推进合规文化建设,龙华支行营业部按照2024年“质量锻造年”主题活动要求，围绕推进高质量发展，主动对标 “五大监管”，梳理网点各领域合规风险，复盘分析典型风险案例，于7月18日由网点负人组织开展“警示与反思”大讨论活动。
会议上，勇于直面问题，强化以案为鉴。网点负责人针对近期反洗钱检查中发现的问题、机构贵金属库存调出不合规及风险防控措施等风险事件进行再次分析、讨论，警示案例往往揭示了因忽视风险而导致的严重后果。参会人员针对学习的内容进行了充分的讨论交流，依次发言。
通过此次讨论，与会人员提升了对合规制度的理解，增强了岗位合规履职尽责的认知，牢记合规之本，切实将合规意识内化于心外化行，认识到任何疏忽都可能引发不可预见的损失。
下一步，龙华支行营业部将持续加强内控合规文化建设，提升员工风险合规意识;加强一员工履职能力与风险控制能力;加强管理人员履职水平，加大业务检查力度，推动网点风险防控水平不断提升。