7月29日上午，花园路街道召开新任职干部集体谈话，花园路街道党工委副书记李江，纪工委书记、派出监察组组长余年，相关部室科长及新任职事业编社工、社区书记参会。
首先，街道党工委副书记李江同志宣布干部任职决定， 6名新任职事业编社工及4名新任职社区书记依次表态发言。大家表示，身份转变意味着新起点、新要求，将继续加强学习，创新工作思路，以更高标准完成各项工作，开创社区治理新局面。
党群工作办公室副主任梁微霞、社区建设办公室科长梁雅歆作工作提示。一是能打硬仗，面对“接诉即办”等重点工作，社区书记应冲锋在前、做好表率。二是突出亮点，在提炼工作特色亮点、形成品牌上发力。三是做好“传帮带”，延续优良经验做法，抓好班子、带好队伍，大力培养社区后备干部。党群工作办公室科长李萌逐条解读事业编社工的人事管理制度并作工作提示。
街道纪工委书记、派出监察组组长余年同志作廉政讲话。余书记指出社区书记作为基层党组织的一把手、第一责任人，要严于律己，带领全体社区干部严守廉政底线。结合违规违纪案例，提示大家要谨言慎行，做好意识形态防范工作。
会议最后，街道党工委副书记李江同志提出几点要求。一是找准定位、完成角色转变。要充分认识到身份变化意味着新责任、新要求，以新身份为标杆，更深入地开展各项工作。二是加强学习，提升综合素质。新任职干部要积极学习钻研，从思想、工作、能力上不断锤炼过硬本领。三是担当作为，强化责任意识。牢记工作任务，扛起责任担当，在新的岗位上展现新风貌，打开新思路，创造新成绩。四是发挥表率，加强队伍建设。积极践行“传帮带”，以更好表率推动干部队伍整体提升，进一步筑牢基层战斗堡垒，齐心协力推动各项事业发展再上新台阶。