7月25日，南阳分行召开全辖二季度兼职合规经理例会，党委委员、副行长李秋池主持会议，全辖各支行兼职合规经理现场参会。
内控合规部副总经理首先通报了二季度反洗钱、员工行为疑点问题情况，重点强调基层合规经理反洗钱工作。通过对二季度兼职合规经理考核情况进行通报，要求各支行合规经理对照考核方案扎实推进，勤勉尽责，巩固基层合规治理质效；随后二季度反洗钱考核前两名、后两名支行现场发言；通过全面分析落后支行考核失分原因及安排下阶段工作，要求相关支行迅速行动，向先进支行学习，总结完善改进措施，明确提质增效的内控管理目标。
最后，李秋池副行长指出，希望落后支行下一步抓好落实，尽快提升工作成效。一是要深入推进双基管理整治“回头看”活动开展，确保活动成效，本次活动是年度内省分行重抓工作，各支行要提高重视程度，按照分行方案内容，对照屡查屡犯问题清单，落实根源性整改。二是加强柜面业务的合规管理，严控操作风险。上半年全行柜面操作排名落后，柜面管理基础薄弱，稽核差错率较高，下一步由内控部组织先进行总结经验，供全行学习。三是严格履行反洗钱职责，进一步提升反洗钱工作成效。重点关注尽调超期情况、注吊销客户未管控情况，主动按月上报关键风险点。四是加强员工合规教育，使遵规守纪融入日常。特别是新员工，帮助新员工走好入职第一步，对新员工业务合规、行为合规做到尽职提醒。