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为进一步深化全市消防救援队伍接警调度岗位人才储备，同时为基层队站培养后备接警调度岗位人员。7月15日至8月1日，支队指挥中心圆满完成了第一批2024年度新招录专职消防员接警调度岗位业务技能培训工作。
此次培训班为期18天，采取24小时封闭式管理、专人跟班管理和自我管理三位一体的管理模式，严格落实一日生活制度，执行“全程禁酒、全程禁假”的纪律要求，不定时开展测酒、点名等工作。培训方式由理论学习、业务学习、实操练习、岗前培训和跟班见习5个阶段组成，分步实施保证培训科学规范。培训内容包括接警调度流程、信息报送规定、多元化应急指挥综合体系理念、实战化指挥平台终端运用、全国火灾系统录入规范要点、图传设备应用等，对接警受理、信息收集、力量调派、现场反馈等方面进行重点培训。为确保培训成效，加快新入职接警员能够迅速融入岗位，培训结束前，指挥中心从笔试、实操、面试多方面开展考核工作，并采用MBTI人格测试，了解新入职接警调度员的性格优势与不足，尽可能做到取长补短，将个人能力最大化，充实到接警调度岗位工作中。
此次培训是对标“主力军”和“国家队”职能定位，立足“全灾种、大应急”任务需求，以聚焦实战、对接实战、服务实战为理念，全面提升接警调度岗位人员的专业化、职业化、规范化水平，更好地发挥值班值守、信息中心、调度中枢、辅助指挥的核心作用。在下阶段工作中，指挥中心将持续开展接警调度岗位人员培训工作，不断优化培训方式，发掘潜力人才，为打造一支科学、规范、高效的接警调度岗位队伍奠定坚实基础。