根据河北省教育厅《关于开展2024年暑期中小学教师有偿补课集中整治工作的通知》要求及县教体局治理有偿补课文件通知精神，学校在放假期间对全校教师开展了有偿补课行为排查活动。
学校成立在职教师有偿补课专项治理领导小组。王军海书记任组长，校委会成员任副组长，处室主任、年级主任任成员。形成治理有偿补课监管的完整体系。
一、开展情况
1.学校、处室、级部要强化责任落实。在放假前层层签订《责任状》，人人签订《拒绝有偿补课承诺书》，保证逐级负责制。
2.学校周边排查区域分包责任。要求学校领导小组成员亲自参与排查，并将小组成员分成三个排查小组，组长由校级领导担任，并对排查区域分成三块，每个小组负责一个区域。要求每周要进行至少一次排查活动，并且做好记录，发现问题及时上报处理，实行谁的区域谁负责。
3.学校制定领导分包班级责任制。结合“百名教师访千家”活动，我校制度领导小组成员分包班级制度，要求每位领导每周必须对分包班级进行1-2次家访，了解学生学习生活以及参加辅导班情况，要做好记录和汇总。
4.学校制定教师五级分包责任制。要求各分包领导每周要对自己所分管人员进行监督管理，并且要有记录，发现问题及时上报处理，实行谁的人谁负责。
5.班级制定学生三级分包责任制。要求各班由班长-组长-组员形成三级管理，主要是监督哪位学生去参加学科类培训，培训地点和教师要调查清楚，每周一汇总。班长做好统计汇报工作。
6.学校实行举报渠道社会公开制。学校向家长、学生以及社会公布在职教师有偿补课举报电话和邮箱，欢迎社会各界人士无记名反应我校教师行为情况，学校由专人负责登记反应情况，并进行实地核实。
二、排查照片
三、下步打算
在职教师有偿补课是一项长期而且艰巨的任务，有起点而没有终点，需要持久发力，常抓不懈。学校要积极营造宣传氛围，规范从教行为，净化育人环境，提高育人水平，落实立德树人的根本任务，办好人民满意的教育。