为持续深入推进合规文化建设，2024年7月25日，天津分行内控合规部负责人下沉参加“联系点”自贸区分行、东丽支行结对共建的“新员工讲合规”主题活动。
新员工讲合规：
共6名新入职的优秀员工以入职后经历的合规故事为主题，分享对合规文化的认识，共同交流探索合规之路。通过新员工的分享，感受到了新员工对职业操守的坚守与传承，合规之路道阻且长，只要我们携手并进，定能行稳致远。
警示教育片学习：
合规不是一句空洞的口号，而是需要每位员工用实际行动去践行。通过观看警示教育视频，以案为鉴，警钟长鸣，维护银行良好形象，以实际行动助力分支行稳健发展。
领导总结：
天津分行内控合规部副总经理、自贸区分行与东丽支行纪委书记从合规制度、合规机制建设、员工异常行为、违规处理等方面进行深刻讲解，并对新员工未来合规工作提出殷切希望。
自贸区分行与东丽支行将以此次活动为契机，在分行内控合规部指导下深化交流合作，突出以规明理、以规增信、以规尽责、以规践行，持续推进员工合规教育走深走实，以高质量内控合规为高质量经营发展保驾护航。