为进一步实现公司高质量、可持续发展，完善人才梯队培养体系，增强青年人才储备，道桥集团轨道公司选拔出5名敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀青年骨干赴市青少年活动中心综合基地项目陕建五建项目部进行跟岗学习。
本次跟岗学习计划以轨道公司首个房建项目——市少年宫活动中心项目为契机，制定管理办法以及激励政策，以脱岗跟岗的方式在陕五建项目部学习，学习内容主要包括岗位责任划分、劳务班组划分和管理、关键工序施工技术准备及注意事项等方面。
7月26日，公司组织开展了第一期跟岗学习工作汇报，会上，跟岗学习人员结合自己的实际学习体验，对学习内容进行了细致的梳理和分析。他们以图文并茂的形式，展现了他们在学习过程中所观察到的陕五建项目部工作中的亮点。此次汇报加强了公司内部的学习与交流，也为跟岗学习项目增添了动力，激发了员工的学习热情，为公司的持续发展和进步注入了新的活力。
跟岗学习，对跟岗学习人员既是一次更新观念、开拓思维的“新起点”，也是一次锻炼提升、增强本领的“再充电”。跟岗学习人员通过学、听、看、干，进一步开阔了视野，丰富了阅历，增长了才干，提高了分析问题、解决问题的综合能力。未来，在未来的工作中，跟岗学习人员必将把所学所悟转化为实际行动，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，积极投身到各自的岗位中。他们将成为推动公司创新发展的新动力，在不同的业务板块中发挥示范引领作用，带动全体职工共同成长进步。
图文：李婷
初审：史碧维
审核：王海飞