四平分行组织召开"社保移山行动"工作座谈会

     为持续抓好2024年"社保移山行动"工作，确立使用我行社保卡领取养老金待遇的同业市场地位，推动四平分行个人金融资产快速增长，实现效益增长目标。四平分行行党委高度重视“社保移山行动”工作，于7月26日召开“社保移山行动”工作座谈会。

      座谈会第一阶段，崔健行长对2024年上半年“社保移山行动”辖内支行营销工作给予了充分肯定。作为提高储蓄存款稳步增长的重要赛道，要提高社保移山工作的重视程度，并为接下来的“社保移山工作”提出指导意见。针对不同类型的客户，要研究营销亮点、研究营销话术、研究营销场景、研究营销模式、研究营销机制、研究营销节点。

    王立辉副行长对2024年上半年“社保移山行动”工作考核情况进行通报总结，详细针对各项分项指标进行工作指导，并强调：养老金入卡是开展后续金融服务的基础，坚持“客户体验优先原则”，推荐我行具有优势的产品，强化产品渗透和资金留存。在2024年下半年的“社保移山行动”工作中，需持续打出气势，抓出成果。

    个人金融业务部刘思佳总经理针对2024年上半年"社保移山行动"工作中，辖内支行遇到的困难及问题予以工作指导，并组织优秀的青年突击队员工代表，大堂经理代表以及工作突出的支行代表进行经验分享，并予以总结补充，为"社保移山行动"工作全程助力。

    座谈会第二阶段，个人金融业务部刘思佳总经理带队，针对"社保移山行动"工作中存在的困难和问题，进行“头脑风暴”分组讨论。

    "头脑风暴"现场，每组组员认真分析，集思广益，根据实际经验案例互相学习，并提出可行性的解决方案。

    作为“五篇大文章”之一的养老金融的重要载体，四平分行将持续做好“社保移山行动”工作，在行动中做“移山行动”最高效的实践者，最专业的实践者，最负责的实践者。