为贯彻落实驻行纪检监察组关于一级机构加强对下级“一把手”和领导班子监督谈话的要求，定期研判各二级分行党委和本部各党支部政治生态，聚焦“关键少数”强化政治监督，7月25日、26日，陕西分行党委委员、纪委书记丁杰分别对人力资源部、运行管理部、投行中心以及咸阳、宝鸡分行等5家机构主要负责人开展政治监督谈话。
本次政治监督谈话采取个别谈话方式，围绕监督谈话“七必谈”的要求，聚焦谈话对象政治思想学习、贯彻落实中央和总省行党委决策部署、履行管党治党主体责任、推进党建党廉工作、落实巡视巡察整改、个人廉洁自律等方面，坚持问题导向，结合巡视巡察、内审内控、日常监督等各类监督成果，与谈话对象就短板不足和需重点关注问题进行深入交流，并予以督促、提醒，达到以谈促改、以谈促治的效果。
结合本次谈话内容，丁杰向谈话对象提出四点要求：
一是坚持以党的政治建设凝心聚魂。要坚定政治方向，强化政治担当，以高质量党建引领保障高质量发展。要巩固和拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”、中心组学习、“三会一课”学习等制度，坚持用党的创新理论指导实践、推动工作。要胸怀“国之大者”，着力践行金融工作的政治性、人民性，提高政治站位，强化政治思维，推动党中央决策部署和总省行工作安排不折不扣落地落实。
二是压紧压实责任提升履职担当。要强化履职尽责，党组织主要负责人要认真履行“第一责任人责任”，并督促班子成员履行好“一岗双责”。省行部门还要立足自身职责定位，充分发挥资源整合、统筹规划、组织协调、督促落实的作用，以专业带动、上下联动形成工作合力。要持续抓好落实，强化过程管控和闭环管理，推动全面从严治党在基层落实，在基层见效。要统筹发展与安全，认真履行防范化解风险的政治责任，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。
三是加强纪律作风建设营造严的氛围。要持续改进作风，认真落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，将严的措施、严的基调、严的氛围向基层延伸。要深化纪律教育，推动党员、干部持续强化《条例》的学习，不断增强党员干部用党规党纪校正思想和行动的自觉。要抓好分层分类教育，突出重点领域和重点人群，推动以案促改、以案促建、以案促治。主动运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要改进工作作风，运用“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，深入基层，推动解决基层难题。
四是持续推进问题整改实现固本提效。要深化认识，提高站位。把问题整改成效作为检验“一把手”工作作风和担当精神的“试金石”和“练兵场”，以严的标准持续推进整改，确保整改工作善始善终、善作善成。要统筹推进，贯通整改。做好巡视巡察、机构审计、监管检查、主题教育等发现问题“一张表”贯通整改，并推动各类问题整改见实效。要建章立制，标本兼治。建立健全常态长效、立行立改的整改机制，把巡视巡察整改与日常工作结合起来，在巩固现有整改成果的基础上提升综合治理效能，推进全面从严治党向纵深发展。
省行纪委办公室相关人员参加会议。