为了更好的发挥各个岗位在我行工作中的能动性,提高工作质量,提升工作效率。推动基层人员不断提高业务技能,增强合规意识,提高服务质量和效率。根据上级行相关工作安排,工行大同西花园支行开展了网点岗位一页通学习活动。
通过学习《网点关键岗位一页通》清单,知晓各岗位职责,让每位员工知道并掌握以内部控制为基础,以合规管理为重点,以操作风险管理为关键,以案件防范为中心。各司其职履行案防主体责任,主动防,智能控,全面管。联防联控,举一反三,以案促改,以案处治,组织员工以案促思,以案为鉴。引导员工存敬畏,知戒惧,守底线。
关键岗位员工需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心。通过学习关键岗位一页纸相关纸内容,将内控合规意识根植于心,持续做好内控管理。积极推动全行内控管理工作,推进合规文化建设。提升风险认知度,加强警示教育,规范员工行为,夯实内控案防基础,提高内控合规执行力,将合规意识贯彻到底。