为了更好的发挥各个岗位在我行工作中的能动性，提高工作质量，提升工作效率。推动基层人员不断提高业务技能，增强合规意识，提高服务质量和效率。根据上级行相关工作安排，工行大同西花园支行开展了网点岗位一页通学习活动。
通过学习《网点关键岗位一页通》清单，知晓各岗位职责，让每位员工知道并掌握以内部控制为基础，以合规管理为重点，以操作风险管理为关键，以案件防范为中心。各司其职履行案防主体责任，主动防，智能控，全面管。联防联控，举一反三，以案促改，以案处治，组织员工以案促思，以案为鉴。引导员工存敬畏，知戒惧，守底线。
关键岗位员工需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心。通过学习关键岗位一页纸相关纸内容，将内控合规意识根植于心，持续做好内控管理。积极推动全行内控管理工作，推进合规文化建设。提升风险认知度，加强警示教育，规范员工行为，夯实内控案防基础，提高内控合规执行力，将合规意识贯彻到底。