7月25日，丹江口支行利用中午休息时间召开年中工作会议，会议由支行副行长杜莉萍主持，支行班子成员，二、三级经理，各部室、网点负责人，青年员工代表参加。
会议第一项由各分管行长对上半年各条线经营情况进行了详细分析，并安排部署了下半年重点工作。
会议第二项，副行长喻杰对全行上半年经营指标成效表示了充分的肯定，随后对存在的问题短板进行了深刻的剖析，并对下半年工作提出具体要求：一是纵深推进从严治党、从严治行，全面营造严的氛围；二是持之以恒推进作风建设，以作风改进促工作落实；三是紧紧围绕上级行指挥棒进一步优化考核机制，激发经营活力；四是立足地方经济，进一步夯实信贷储备；五是强化队伍建设，提升整体战斗力；六是深植合规理念，增强全面风险管理意识。会议号召全行上下务必拿出最佳状态，卯足干劲、担当实干，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感完成各项目标，以攻坚之势决战三季度、决胜四季度。
会议还围绕6月末支行阶段性考核指标、二季度KPI考核及等级行评定相关短板指标进行深入分析并提出了切实可行的措施。
会议第三项持续深化“周四一小时”制度学习机制:
1.学习《十堰分行内控合规之窗(2024年第28期)一十堰分行7月25日周四“制度学习日”学习资料》:内控板块学习资料:关于印发《十堰分行内控手册和一页通学习应用工作方案》的通知:纪委板块学习资料:《中国共产党纪律处分条例》第一百零七条至第一百二十一条;专业板块学习资料:关于印发《征信合规应用管理办法(2023年版)》的通知;
2.内控案防“火红七月下基层”警示教育宣传活动一一警示案例;
3.观看“频说案防”视频（第三期）教育警示片，以案为鉴进一步讲解金融许可证的管理要点和风险点，避免犯无知性错误，有效防范监管风险。
4.内控合规之窗第 29期(总第139期):关于员工上班期间炒股的风险提示，充分发挥案例教育的警示作用，引导员工从思想上牢牢树起防线，增强对潜在风险的敏感性和警觉性。