根据市分行“质量锻造年”活动要求，为进一步提升支行风险案件防控水平，吕梁岚县支行7月25日班后召开第九季第二期“警示与反思”大讨论，支行行长分享三种不同岗位典型案例，并对涉案原因进行了分析，随后对三种岗位禁止性规定进行了详细解读。
客户经理梁晓宇依据通报案例，结合自身实际分享日常工作中对违规代保管业务风险的理解和感悟，并分享在重点业务，重点产品等方面需要注意的细节。
客服经理樊秀秀依据柜台办理业务的日常，阐述了日常业务办理中需要注意的事项，对发生在身边的风险进行复盘反思，并表示一定学好内部各项规章制度，并严格执行
运营主管高志峰对如何防控上述异常行为提出了自己的六点建议。
通过典型案例的解剖，开展警示教育，引导员工学规、知规、守规，树牢员工全面合规、自觉主动合规意识，引导员工树立正确的人生观、价值观，做到不破底线、不逾红线、不碰“高压线”。
下一步，岚县支行将持续加强内控合规文化建设，提升员工风险合规意识；加强员工履职能力与风险控制能力；加强管理人员履职水平，加大业务检查力度，推动支行风险防控水平不断提升。