引子
—扬州三新供电服务有限公司身边员工闪光点滴
自2021年1月起，根据公司党委部署安排，开展寻找、宣传身边员工闪光故事，面向全体职工老、中、青三代，不论职务或岗位，在社会主义核心价值观框架内，发现职工身上“爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、履职尽责、关心集体、帮助同志、维护团结、创新创效、孝老爱亲”等细微闪光点。通过公司内外平台，开展“微表扬”、发现“微典型”、弘扬“正能量”。
甘于平凡办实事 坚守初心做贡献
用心做好本职工作，不辜负组织对自己的信任，这是姚允青的工作信条。
姚允青，现任瓜洲业务所党支部书记、所长。参加工作以来，他先后就职于李典、沙头、瓜洲等业务所。多年来，变化的是工作地点，不变的是他作为一名共产党员的初心使命，以及始终在任务和困难面前示范带头、迎难而上的坚守和追求。尽管工作上千头万绪，姚允青坚持用实干赢得业绩，以责任标注担当。
所长的“记事本”
姚所的“记事本”可谓是人人皆知，两年多来，记满了六本笔记本。里面不仅记着工作行事历，还有解决问题的方法和工作窍门。初到瓜洲业务所时，因与当地政府还不熟悉，工作开展很不顺利。面对这种局面，姚所主动上门，与辖区各级政府沟通，将了解的情况密密麻麻记满了笔记本，认真总结问题的成因，探究问题的解决办法。
为助力朴席镇政府推进“两园一城”战略目标，充分有效利用土地资源，满足入驻企业发展用地需求，需要迁移位于园区的200余根电杆，为园区地块扩建“让路”。作为辖区供电所负责人，与政府对接协调杆线迁移事宜的工作就落在了姚所的肩上。虽然工作千头万绪，但是在姚所的笔记本上，一项项工作正有条不紊徐徐开展，电力基础设施建设、台区拆迁、线路改造迁移……在姚所积极协调下，项目终于成功落地，受到了地方党委政府及广大电力客户的一致好评。
职工心中的“定海神针”
随着互联网技术的发展，不断探索和加快数字化供电所建设，不断提升供电服务水平和综合管理水平，是姚允青面临的一大难题和考验。面对新技术的发展应用，姚允青显得有点力不从心。“年龄不是借口，再难也得学。”他暗下决心。面对指标完成情况，姚所深入分析原因，制定针对性措施，根据具体工作任务，做好指标分解，确保工作责任落实。形成比指标、学能力、赶业绩、超先进的良好氛围。
姚所身体不好，虽然他不说，但是大家伙儿心里都知道。在医生的强制要求下，姚所才同意住院，可是仅仅住院了半天，他就偷偷“溜”出医院，处理职工们遇到的“疑难杂症”了。行动是无声的语言，姚所的一言一行，大家看在眼里、记在心里，有了姚所的言传身教，大家工作也更积极了。他用自己的实际行动赢得职工们的一致认可。
客户眼中的“光明使者”
供电所是与客户直接打交道最频的基层单位，姚所始终把客户放在第一位，践行着“人民电业为人民”的宗旨，他经常对职工说：“客户的用电问题不管大小都是大事，必须高度重视。”遇到用电难点，他也总是亲力亲为，上门了解情况帮助及时解决。疫情防控期间，他作为所长身先士卒，在供电所一待就是七天，24小时应急值班，监测重要客户用电情况、巡检线路设备，及时消除用电安全隐患。农历除夕，他舍小家为大家，带领的党员服务队守护了万家灯火。
小事见精神，平凡见伟大，把每一件简单的事情做好就是不简单。作为扎根一线的所长，姚允青始终恪守服务理念，坚持做好每一件事 用心做好每一件事，用自己的一言一行、一举一动践行着电力人的服务承诺。
（特别致谢：瓜洲党支部撰稿，周子梵编辑，金东健审核）
—活动概览
♦主题：三新微光，照亮你我。
♦宣传谁：面向全体职工，面向老、中、青三代，不论职务或岗位。
♦是什么：在社会主义核心价值观框架内，发现职工身上“爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、履职尽责、关心集体、帮助同志、维护团结、创新创效、孝老爱亲”等细微闪光点。
♦不是什么：不是“大而全”，不是“面面俱到”，不是“华丽包装”，不是树立“完美人设”。