2024年7月25日班后，竹溪支行召开周例会，会议由支行行长申锐主持，全体员工参加，会议内容如下：
会议第一项，运营主管汪梦婷传达市分行运行管理部会议精神，就二季度运营风险分级及运营改革工作中存在问题整改方案做出汇报。一是强化伪现金业务操作规范及注意事项，确保现金存取交易业务操作合规和伪现金笔数有效压降。二是规范假币收缴流程，确保假币双人鉴定，及时收缴上交。三是提示前台及时查询内部户余额防止挂账造成风险事件。
会议第二项，支行行长申锐组织开展“周四一小时”制度学习日活动，主要学习内容如下：一、《十堰分行内控合规之窗(2024年第28期)十堰分行7月25日周四“制度学习日”学习资料》。1.内控板块学习资料—关于印发《十堰分行内控手册和一页通学习应用工作方案》的通知；2.纪委板块学习资料—《中国共产党纪律处分条例》 第一百零七条至第一 百二十一条；3.专业板块学习资料—关于印发《征信合规应用管理办法(2023年版)》的通知；二、学习《十堰分行内控合规之窗(2024年第27期)—十堰分行2024年上半年违规风险智能识别系统（VIS）应用情况的通报》。三、学习内控合规之窗（2024年第29期）-关于员工上班期间炒股的风险提示。
会议第三项，分管行长李昕眉就个金、运管相关工作进行安排部署。一、学习关于开展县域支行2024年业务运营重点领域专项检查的通知。二、学习关于内部户账户手工账务记载未按制度规定输入摘要信息的通报批评。三、储蓄存款利率调整，做好月末稳存增存工作，加大基保理销售，做大金融资产蓄水池。四、做好新开账户电话回访工作，及时管控以防新开户涉案。五、做好社保卡的开卡、挂失、换代工作，并提示客户打印社保卡照片。
会议最后，支行行长申锐传达了市行年终会议精神，提出要按照下发的工作要求和工作建议进行落实整改。传达学习饶行长以《乘势而上 乘胜前进 以昂扬之姿决战三季度 决胜下半年》的主题讲话精神。要求全员要倍加珍惜来之不易的良好发展局面，进一步总结半年收官工作中的不足，并对第三季度支行对公和零售方面相关工作进行安排部署，力争能在三季度取得更好的成绩。