为推动“质量锻造年”建设，不断传承合规创造价值理念，增强员工合规意识，促进网点合规经营，服务高质量发展。安康紫阳县支行于2024年7月25日组织开展第九季“警示与反思”大讨论活动。
首先，网点负责人组织学习了李娜行长《推进高水平安全 当好维护金融稳定的压舱石 全力保障全行高质量发展再上新台阶》的全文讲话内容及《关于2023年度辖内银行机构现场检查发现问题的通报》，使全体员工对相关内容有了更深入的了解，强调李行长讲话中关于努力开创新时期高水平安全新局面五点工作要求和工作部署，要求全员落实好支行五大重点领域内控合规建设、重点岗位及员工行为管理进行立查立改工作，确保消除内部管理薄弱点和风险点，为支行稳健运行保驾护航。
随后，支行负责人组织开展大讨论，运营主管、客服经理结合本网点的实际情况，立足各自岗位逐一进行发言，讨论了当前存在的问题和整改措施。主要是二季度以来发生的拒绝和退回，大多是因为新员工业务知识不熟练，以及部分员工对制度的理解不透彻，没有树立责任意识等，并对此提出相应解决办法。大家深刻认识到，合规并非仅仅是遵循规章制度的表面形式，更是一种深入骨髓的文化和价值观。只有当合规成为我们日常工作中的自觉行为，才能真正发挥其防范风险的作用。我们需要将合规理念贯穿于业务流程的每一个环节，从客户营销、业务办理到风险管理，确保每一个决策都经得起合规的检验。
最后，支行负责人针对当前网点重点风险领域及典型风险案例进行了深入剖析讨论，要求将责任落实到人和管理中，主动问责，从严警示。强调全员必须提高风险防范意识、提升业务处理能力、守好合规操作底线。
本次现场讨论会，不仅使员工深刻认识到风险的危害性，提高风险防范意识，还明确了内控合规“质量锻造年”主题活动的重要意义和工作方向，为网点风险防控提供了有力支持。紫阳县支行将以更加坚定的决心、更加务实的举措，切实加强合规管理，为支行稳健发展贡献力量。