为深入了解我区基层医疗卫生人才队伍建设现状，提高基层医疗卫生服务水平，促进基层卫生事业健康发展，更好地满足人民群众的健康需求。根据区人大常委会2024年度工作安排，成立以区人大常委会副主任李菁为组长的调研组，对琼山区医疗人才队伍建设情况进行专题调研。
受李菁副主任委托，调研组于2024年7月25日，在区机关办公楼1004会议室召开琼山区医疗人才队伍建设情况专题调研汇报会，会上，听取区人民政府关于我区医疗人才队伍建设情况汇报，区卫健委、区委编办、区人社局、区财政局等单位作补充汇报，调研组成员对全区医疗卫生人才建设工作提出了针对性的意见建议。
会后，调研组一行先后到滨江社区卫生服务中心、甲子镇卫生院、云龙镇卫生院实地察看了基层医疗机构基础设施、医疗设备等情况，与基层卫生人员面对面交流，详细了解基层医疗机构人才培养引进、人员招聘、职称评聘、收入分配及基层卫生人员工作环境、能力提升等情况以及目前存在的困难和问题。
△实地调研滨江社区卫生服务中心
△实地调研甲子镇卫生院
△实地调研云龙镇卫生院
调研组认为，人才是第一资源。要进一步加强组织领导，制定人才发展规划，明确目标任务，着力建设结构合理、梯队发展、技术精湛的医疗卫生人才队伍。要加大政策宣传力度，进一步强化政策落实，积极鼓励专业技术人才服务基层，营造正向激励的良好环境。要加大人才培训培养力度，推进高技能人才的精准培养。要继续深化医疗卫生机构人事制度改革，探索建立以聘用制和岗位管理制为主的医疗卫生机构用人管理机制，规范人员调配管理，促进人才资源有效配置，确保基层医疗卫生人才队伍的高质量和稳定性，进一步提高基层公共卫生服务的能力和水平。