今年以来，蓝田县就业服务中心积极探索新媒体平台在就业服务中的应用，通过一系列创新举措，有效提升了就业服务的效率和覆盖面，为广大求职者和用人单位架起了便捷的沟通桥梁。
就业服务中心从我县地域广阔，人员分散的实际情况出发，充分依托现有的就业服务体系，创造性地推出扫码“一对一”就业帮扶模式，以微信二维码为媒介，实现了群众“直连快享”的就业服务新举措。
群众通过扫描每周发布的招聘公告中的微信二维码，便能直接添加就业服务专员的微信，实时获得岗位推荐、政策解读等服务。
就业服务中心充分利用秦云就业、蓝田直聘等招聘平台，深入挖掘群众求职需求，通过大数据匹配，实现了人岗精准对接，显著提升了就业信息的传递速度和准确度。同时也根据普通求职者、宝妈和技能类人才等不同求职者的需求，提供个性化的就业服务，确保每一位求职者都能获得最适合的岗位推荐和就业指导。
在帮助求职者的同时，就业服务中心也积极为县内外企业提供招工服务。企业的用人需求由就业服务专员汇总后，每周五会在全县各镇街进行线上线下宣传推广，进一步缓解了企业招工难的问题，为营商环境优化做出了积极贡献。
活动开展以来已取得显著成效。截至目前，共有160余人扫码添加了就业服务专员的微信，其中60余人获得了岗位推荐服务，2人享受到政策解读服务，3家企业通过平台发布了招聘信息，新模式不仅简化了求职和招聘的流程，也大大提高了服务的响应速度和精准度。
展望未来，蓝田县就业服务中心将继续完善“一对一”扫码帮扶模式，加强就业服务专员培训，推动服务流程的规范化和标准化，构建全面的信息共享平台，进一步提升服务质量，优化服务流程，满足群众多元化需求，努力打造更加高效、便捷的家门口就业服务体系。