为帮助新员工系统学习分行管理制度、企业文化及发展战略，以便新员工能快速进入工作岗位，适应工作要求，亳州分行开展2024年大堂经理新员工岗前培训。
7月24日上午，新员工岗前培训在分行党委委员、副行长的精彩开班讲话中顺利开班。分行副行长提出三点希望：一是要珍惜机会，认真学习，早日完成职场人的角色转变。二是要积极实践，勇于创新，提升自己的业务能力。三是牢记自己的使命和责任，以饱满的热情、专业的技能、优质的服务为分行的发展贡献自己的力量。新员工们也个个精神焕发，斗志昂扬，表达了对未来工作的规划和畅想，以及踏实进取、勤练内功的决心。
本次培训重点为个金业务学习，辅以其他理论知识学习，提升项目整体效果。分别由个人金融部、个人信贷部、运营管理部、安全保卫部、财务会计部、合规部、纪委办公室及人力资源部授课。旨在帮助新员工全面了解分行的运营流程、产品体系和服务理念；掌握大堂经理所需的专业知识和技能；培养良好的服务意识和职业素养；提升团队协作和应急处理的能力。
下一步，人力资源部联合个人金融部将持续做好对新员工的培养工作，通过严管、细帮、实教、帮助新员工尽快成长为能够独当一面的综合化金融人才，为分行发高质量发展贡献智慧和青春力量。