中标单位的地址和联系方式统一发到咱们工作群。根据校园食品安全守护行动方案2020~2022年天津市中小学食堂管理办法、红桥区创建国家食品安全示范城市的重点工作2020年版要求。根据食品相关文件的管理要求，红桥区教育局将严格按照公开、公正、透明的原则，通过公开招标选取《食品经营许可证》能承担食品安全责任、社会信誉良好、具有实力配送的能力的五家优质供货商。为学校食堂提供大宗食品原材料供货。为了统一规范工作流程，确保各学校遴选工作顺利开展，公开、公正、透明的原则，结合我系统实际情况，制定如下遴选工作流程。工作流程分三个方面，一、学校成立遴选工作小组，强化主体责任二、学校签订供货协议，主动信息公开三、学校规范工作流程，规范工作程序，妥善留存材料。这是后边儿说的，是咱们供货商已选的工作流程，大家拿笔记清楚。一、学校成立遴选工作小组，强化主体责任中小学、幼儿园、韩民办园应成立由校园长、主任不少于两人，家委会或管委会成员不少于六人家长，代表不少于九人组成的供货企业遴选工作层。遴选工作层应对供货商企业进行现场考察，根据企业供货环境、供货流程、产品质量、原料来源、售后服务、配送服务等因素，通过投票的方式，在区教育统一招标的五家入围企业中公开、公平、公正选取最高的，选取得票最高的两家作为服务本单位食堂的供货商。读中小学、幼儿园有特殊情况，在校园人数较少，结合实际情况可选一家供应商企业。但是在你自己选过程中，比如说你，你们开始选了，你有特殊情况，你提前要情况说明反馈到我申办，我向教育局请示。没有特殊情况的所有单位都要选择两家企业在投票过程中如产生凭票也好和再组织投票，直到最终最终产生两家或一家服务企业作为服务本单位的食堂供商。二、学校签订供货协议，主动信息公开投票选择出供货商后，各学校应签订供货协议，协议各学校要根据实际情况进行修改完善。我会将供货协议合同参照模板发给，会后会发给单位，但是你们要认真去看那个合同，结合你的实际情况进行添加是可以的。开学前一周上交供货协议原件一份儿。食材分配应遵循公开、合理、高效的原则，应充分考虑到食材的种类、数量、质量的因素，根据2024年上半年采购情况，预算供应商采购比例不低于30%。这个我不知道，各单位你都不明白，就是你一个园儿最终选票选了两家企业，这两家企业分别给你们供货，其中一家不能低于30%，就白货，就100块钱，他不能赚一块钱，他得占30，能理解吗？学校要认真做好集中供货信息的公示公开工作，将供货商资质资质和进货采购品类进行公示，接受家长和社会各界监督。各学校要将教育部门、市场监管部门和学校相关负责人的投诉监督电话向家长和社会公布，畅通沟通，一致争取家长对学校食品安全工作的理解和支持。第三，学校规范工作流程，留存材料。在供货商已选工作中，要严格遵守操作流程，妥善留存过程性材料，要形成专卷。遴选结果要经过学校的三种一大或上会通报结果、选定供货商的整个过程，比如会议记录、选票考察照片留存详细的证券资料并存入食品安全答案。这就是通过教育局档案会审议的原材料工作上工作会后，我会把这个工作流程发给各单位，请各单位按照《工作流程》严格执行下下班情况做工作技术可以做食堂工作的那种资格的，就是主任啊，还是咱们的那个会员档案，今年报大学还得对，也是感谢大家对这项工作咱们的理解和支持。
呃，刚才呢杜玉涛呢把咱们那个大灯的这个推送评选的这种方案流程呃给大家呢也是解读了一下。啊，后期呢他们会通过工作的这个邮箱把电子版发给完成各个单位。希望大家按照这个流程上的指导这个过程，咱们制定咱们本单位的大多人选的这个正确的工作流程方案，啊，从人员的组织到我们遴选评定的啊各个角度怎么评啊，希望咱们按照那个指导的这个模板我们把这项工作做好。就是这项工作呢就是说呃也是提三点的这个工作要求啊，第一个呢是希望咱们各个单位一定要对这一次的大型的这个食品配送的这个民选工作要高站位啊，高站位高度的认识起来。为什么说高站位高度的重视起来？首先来讲在咱们这个刚结束这一学期，咱们可以说这个上半年都在就食品安全大检查啊，做到各个方面的这个相关的工作材料的提供和接受检查啊，这次检查完了之后，现在咱们各单位啊可以说是对相关问题正在进行整改，其中大工配送配送的这个也是咱们其中整改的一项工作，啊，也是整改了一项工作。为什么这次弄完的一个工作流程就是因为发现在这次检查过程当中，咱们很多单位在遴选的相关的这个资料流程上还是不熟悉，所以说在遴选的过程上有的环节做的不对啊。所以说呢嗯我们做的这个提示，咱们各单位要高站位重视食品安全工作，同时重视咱们这个遴选工作，而且今天开会讲的和我们发到邮箱里的这个流程的这个工作流程提示也一定要跟咱们的校长、园长啊汇报一下，得让他们知道咱们这项工作是很严肃的。同时也需要咱们这项工作是要在严谨、严肃、严谨的状态下把它推进好、落实好。啊。还有呢就是这几个流程我再强调一遍，就是各单位一定要按照自己时常的这个推选过程，真真正正的撰写自己的工作方案，别拿那个肉干模板了。加上明个二团就这样了。在这次事情安全检查过程当中，咱们有的单位就有这种情况。啊，你说一个我们是按照参照教育局的指导意见，能按照食安的指导意见调度，这话说的有毛病没毛病。但是我们想问您自己单位里头具体细节环节是怎么做的呢？在这个方案里体现出来了。我们传出来的东西都是给大鹏与环节上节点上的一个提示，你每个单位自己的推动的流程有没有标准，你们研究过吗？是不是按照研究过的方案把它一步一步操作的。所以说希望咱们各单位把这一块儿一定要认真的研究制定好自己本单位的方案啊。呃，第二呢我要提的就是在推选过程当中一定要公开、公平、公正。一定要让咱们组合的那个评定小组的家长们，伙委会的代表们啊，或者是咱们的这个这个呃学生会的咱们学校的食堂，就是好像是那个咱们的那个呃就是什么？就是家长代表吧，还是还是怎么个架构啊？咱们一定要把这些个啊推选的方案步骤让家长们积极的参与进来，了解咱们制定的方案是怎么制定的，应该怎么推选。因为今天在座的时候不光是咱幼儿园食堂，还有咱们的学校食堂，今年咱们的大工配送是全部大有市场的单位全部纳入到大工配送以来。啊，所以说咱们各单位一定要把这些个让咱们的组合的这个评定组的家长代表们都要清楚了解啊，积极的参与进来，把他们的意见也纳入到咱们的这个推选过程当中去。啊，真真正正的让家长们看到咱们在这个学生的这个餐食管理上啊，在原材料的源头上咱们是怎么样认真考官认真评选啊，同时也是尊重家长们的意见。呃，再有呢就是刚才呃在方案里面也提到了合同这块儿，您选完之后的合同的签订啊，合同的签订也是一样。在这次检查当中呢有个单位合同签订的时候配餐的内容还有食堂的合同以后还有配餐的内容证明咱们模板调了吗？改了吗？Like that。只是把自己单位的名字签订了公司名字时间写上，真正对于供货方应该制约他，应该要求他咱们提的要求的东西纳入到合同，有吗？没有。我跟大家伙儿讲，就这样一份儿合同，一旦没有法律需要追诉的东西，这是一份儿废合同，对您没有任何的保护能力。啊。所以希望各单位也是认认真真的在推选过程当中公开、公平、公正，然后在推选完了之后一定要跟家长要跟咱们全员、全校啊进行公示这些信息和内容。公示这些的时候，咱们内容一定要把好关，看好了。啊，别有漏点或别有不该出现的内容。啊，这是我要提的第二点。第3点呢就是做好资料名称，今天上午监督科的和反馈，就是在开学之后，中央纪委要来天津市啊，针对于咱们放假前的食品安全专项检查，对天津市进行检查。啊，大家可以看到以后的事业安全工作可以说是很重要的一项，咱们整个儿的校园安全管理工作中的很重要的一项。那天做的方案的时候，做党委会的时候，咱们的群里网站也说以后看来食品安全工作是咱们整体教育教学管理日常这个学校管理当中很重要的一项的。啊，不是说一阵风，一个文件或者是一个主题过去就完了，是咱们日常管理中的其中很重要的一个环节啊。所以说咱们的整个的食堂管理的相关的各方各面的材料，不光是这次大工配送的材料一定要啊，按照要求从一开始启动，一直到咱们有的结果过程性材料一定各单位要重点的进行留存，形成专家。可别回来一说，弄了弄了有家长都看不着，怎么研究的呢？就是我们开会研究了，有记录，没有会计的吗？你们学校那个人选是怎么推动的？咱们的校长、园长们研究过吗？跟家长是怎么说的？怎么推。对吧？出了结果之后，咱们是怎么跟供应商对接签订合同，怎么向咱们的这个学校的学生家长进行社会公开的。我们怎么选择？选择这个他给我们配送的是什么？刚才小杜说的30%不少于供货企业不少于，最低不少于30%是怎么都不少于30%。确定你家这些过程、这些材料咱们都要有。对吧？两家供货企业同时确定两家，我不能说广东一家那家我就在那个闲置的我这家全家都配送70%的那家，我配送30%是均等配送的。啊，这些个资料，这些个在合同里或者应该注意的地方啊，签完之后整个的过程咱们一定要都有啊，整个的过程研究过程、制定过程一定要都有。可能在前面大红，我就在里面说他以前没有那么严格没有说的那么明确哈，但是现在通过检查，通过咱们的日常工作管理出现的问题只能人大的要求明确了。就这样反反复复的提示开会，咱们很多的档案内容还都有五花八门的问题。Yep。啊，我跟石来说，我说这次一定要给大伙儿把这个方案给做出来一个模板，照着这个流程，照着这些一项一项，实际上你的多吗？不多，就3000，就三个方面，一个是组成架构，一个是怎么了去那个人选遴选评选的内容是什么，最后就是结结论的材料是什么？要不投选的确实只要有结果了，有合同了，咱就按这个钱了，也也在这个范围里头就完了，而且安全的原材料提供没有什么问题就完了，是很简单。但是现在不是这样了，现在大伙儿就会感觉到越来越要求越细了。您这日常工作，您这日常管理跟您写的内容、签的合同是不是都是一致的。所以通过这些个工作上的变化要求工作要求上的质量的不断的提升。所以今天开会，这次咱们的人选更大的要求非常明确了。啊，非常明确的，所以希望咱们各个单位啊一定要按咱们提示的咱们做好这次遴选工作。啊，做好这次遴选工作。呃，后期呢呃如果在这个临选的过程当中还有什么细节上的问题？或者是对于咱们留选民选的这个流程上有不清楚的地方，随时可以给咱沈阳的打电话进行咨询啊，进行咨询。我们在这方面儿呢相应的给咱们各单位做好解答服务。希望咱们在今年的遴选过程当中，能够啊按照这个流程的这个整个过程，咱们形成一套完整的详实的你选材料。今年咱们要把它做好的流程让咱们严格的落实好了以后，就是咱们每年遴选工作的就按照这个流程这个细节了，而且每年有选择提示，咱们各单位一定要做好每年不同的人选择。啊，你选单位。所以说呢呃今天呢也是通过了他们给大家开会，会上我也是提这三方面的要求，简单提了三方面要求，希望咱们各单位的高度重视。啊，散会之后呢我们及时的跟咱们的学校园长、校长和园长们嗯把这个事儿给咱们反馈回去。啊，也希望咱们的校长园长的高度不是啊，后期呢呃教育局长也已经做了安排了。对于食品安全工作，还有今天在对外说的就是咱们的装备工作各方面也要对咱们各单位一把手进行相关的业务上的专题培训，为什么？就是为了让咱们的园长、校长们啊也得要求咱们这些工作的重要性和一些个重点的流程啊。不能咱们在座的干部的各位主任们啊，园长要知道咱们的法人法定代表人的校长、院长、依法校长、园长也要知道这些怎么做？应该怎么做啊，把这项工作也都高度重视起来。有时候一开始前安全工作会的时候，我总说学校是校长是第一责任人，第一责任人。啊，为什么不是强调这个？就是说没有石安路没有没有责任，没有那个没有这个负不负这个责任，他复制下去就完了。不是的各尽其责，我们的责任是怎么带领大家把相关的制度要求啊，所以我发现的共性问题做好指导，做好落实。咱们的各个单位应该按照他们各自的食堂管理的要求啊，你们应该做好职责。园长的校长们每天对于餐食原从原材料开始是不是了解今天的原材料进的是什么？做的是什么餐。同时今天陪餐的时候，这个餐的营养价值、色香味是不是好都得了解。啊，这是咱们的校园食品安全管理，咱们的著作学校的政策啊，要了解这些环境，要知道怎么做，怎么调整，怎么要求。啊。对于同时对于人员这一块儿啊，为什么我们总提不能有喷火人员流动性过大啊。这些呢可能校校长的副院长就应该明白，为什么我们反复强调这些，提这些。嗯，嗯，今天我要说的就这么多啊，希望咱们做单位呢嗯抓紧时间，争取在开学前把相关的明确工作做好。然后呢按照食安办当题的，把咱们的这个签订的合同的这个配送合同啊及时的按时间交到这个食安办进行备案。大家而且我在强调每一份合同我们可能在看，如果不行我们就打字，您多少确定的是符合标准要求的客户，我们多少说下来啊？所以说希望咱们大家呢把这点工作把它交到我们这儿的时候都整理好了，梳理好啊内容咱们也是把好关啊。好，谢谢大家。合同签一年啊，签一年，合同签定时间一年，你借人家签都签两年的，你们这一年也没选，你别管他们从我这儿前几年你们说几年，明年你在这儿签，那你在这儿选，你理解吗？你们一块儿签两年他不回我我们开了红旗就是两年，不只是不回跟你们签了实际的工作协议是一年啊，可别签了。签了两年呢。这个开学前一周是什么时候？26号。开学前一周，实际上19号就给交家委会的，然后还有九个不是，六个是16家家委会是六个六有九个人是包含吗？五个人是包含还是不包含？应该是加上你们单位老师、教师的代表、家长代表、教师代表，家长代表，是吧？一共一共得15个这么多人的一大批一大人。我们一般是我们一般一开家委会就是家长家长代表和副班长这样，就这样就觉得家长代表和班长对一开，家委会就这些人参与，那这时间节点是什么？这开学前是按9月26号这个开学前走，对吧？咱开学前这个这前一周是哪哪一周呢？