为加强对《关键岗位一页通》的常态化学习及推广应用，深化《关键岗位一页通》的应用工作，切实发挥其管理价值，铁道北支行积极组织开展《关键岗位一页通》的学习，进一步深化应用，着力补充基层风险控制短板，提升基层风险防控效能。
各部门、网点利用晨夕会、部门例会等常态化开展《关键岗位一页通》的学习与应用，通过对《关键岗位一页通》进行学习和培训，结合案例实际，积极宣导，确保全员"应知尽知”“应会必会”，并让员工充分认识到关键岗位职责要求及违规风险，守好业务底线，防范各类操作风险发生。
积极组织,提升质效。为提升培训的实效性，利用“岗位大练兵”活动，积极组织全行员工认真学习，并与《内部控制手册》深化应用相结合，学懂、弄通《关键岗位一页通》，明白各自工作职责和工作内容，并深入实践应用，提升工作能力，提高风险防范水平。同时将《关键岗位一页通》培训，纳入新入行、新转岗员工的培训重点中，结合日常重点业务以及易错业务进行重点学习。
下一步，铁道北支行会将继续深化《关键岗位一页通》的应用，不断探索创新，引导全员合规履职，强化事前、事中、事后风险精准把控，防范各类操作风险，确保支行各项业务平稳健康发展。