7月22日-26日，公司组织2024年第二期新员工入职培训，来自公司各单位的19名新员工参训。5天的入职培训助力新种子尽快融入新环境，适应新岗位，发挥自身优势，为华新未来的发展贡献力量。
为期5天的培训中，新员工们通过理论课堂了解公司企业文化，安全、廉政、产品生产、营销、数字化、财务、人力资源等方面内容。
通过企业文化展厅、数管中心、技术研究院研发展厅、万吨线、华新1907文化遗址公园现场教学树立对华新的“战略自信、质量自信、技术自信、文化自信”。
通过“小组共创活动”增强新员工之间的沟通交流和团队协作，案例研讨点评环节学员们仔细聆听“前辈们”讲述自己和华新的成长故事，坚定自己与华新共成长的信心！
小组案例研讨汇报—《从地方国企变身全球化环保建材集团-百年华新水泥的绿色发展之路》，点评嘉宾技术培训负责人杨红枫、AMP副总监王鹏、复合材料研发工作室负责人饶梅通过问题分析、表达呈现、团队配合、时间控制等方面予以综合点评。